以“三心”为钥 解锁学生职业未来 安徽建筑大学就业工作先进事迹——王亮 |
发布时间: 2025-05-13 浏览次数: 10 |
本网讯 在2024届毕业生就业工作中,土木工程学院辅导员王亮以高度的责任感和创新精神,带领安全、测绘专业131名毕业生交出了一份亮眼答卷:就业率达95%以上,其中测绘1班实现全员就业,41人考取国内外研究生,10人考公参军成功,大批学生入职中建、中铁等知名企业。这份成绩单的背后,是他以“责任心、关心、细心”三把钥匙,为学生职业发展倾注心血的生动实践。 以责任为灯,全程护航职业发展 “就业育人不是毕业季的百米冲刺,而是贯穿四年的马拉松”。从新生入学开始,他便构建起全周期的就业指导体系。通过专业认知教育、职业生涯规划主题班会,他带领学生了解行业,绘就未来职业发展的美好蓝图;建立的个人成长档案,精准记录学生学业轨迹与职业潜能;大四秋招季,他创新实施“就业数据画像”,结合往届毕业生就业分布、企业需求图谱、院校录取情况,为学生排除就业、考研的“雷区”。即使在就业冲刺阶段,他仍坚持“服务不断线”,在协议签订、档案转递等环节提供全流程跟踪服务,用实际行动诠释“就业工作既是民生工程,更是育人工程”的责任担当。 以关怀为舵,精准破解就业难题 面对就业困难群体,他开创“三维帮扶”就业模式:对35名女生建立就业资源库,联动学院开拓就业岗位;针对家庭经济困难学生,搭建“校企政”协同帮扶平台,通过求职补贴申领、简历推荐等举措实现精准帮扶;对学业困难学生开展“成长唤醒计划”,通过家校联动、朋辈帮扶重塑学业自信和就业信心。农村学子许某在他的全程指导下,从迷茫自卑的“专业小白”成长为自信大方的职场新人;曾频繁旷课的李某经其两年跟踪辅导,最终成功入职心仪国企,实现人生蝶变。 以精诚为帆,创新就业服务模式 他打造“精准滴灌+大水漫灌”双轨就业指导体系:一方面开展简历门诊、面试指导等普适性培训;另一方面积极拓展就业渠道,除学校平台信息外,广泛收集人才市场、公司官网、就业信息网等渠道的优质岗位,建立动态更新的“就业信息池”,严格根据学生求职意向精准匹配岗位,助力成绩靠后的王某成功斩获国企offer并光荣入伍。 三载耕耘结硕果,四季坚守育英才。他用“三心”工作法书写新时代就业育人的精彩答卷,以“时时放心不下”的责任感和“把平凡做到极致”的专业精神,为百余名学子点亮了通往职业理想的星光大道。每个就业数据背后都是鲜活的人生,用心用情方能成就学生与时代的双向奔赴。这份教育者的赤诚之心,正持续散发着温暖与力量,照亮更多年轻追梦人的前行之路!((文/图:王亮;一审:叶训;二审:马智鑫;三审:王媛)) |