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凝心聚力谋发展 砥砺奋进谱新篇 ——建筑与规划学院开展2025年度述职汇报系列活动
作者: 吴运法       发布日期: 2026-01-21       浏览次数: 10

本网讯 为系统梳理年度工作成果,深化科研团队交流协作,提升教授带头引领作用。近日,建筑与规划学院先后组织科研创新团队、教授及新进博士开展2025年度述职汇报活动。此次系列述职以“总结过往、反思不足、凝聚共识、擘画蓝图”为核心,全面复盘2025年各项工作成效,精准部署新一年发展目标,为学院高质量发展注入强劲动力。

顾康康院长通报了2025年学院科研项目立项、经费到账及各科研团队任务完成情况,精准剖析科研团队在成果产出、协同创新中的优势与短板。他指出,2026年是学院学科建设的关键之年,必须锚定国家级科研项目突破、科研经费提质增效、标志性成果迭代升级三大核心目标,持续保持高水平产出态势;同时,对学院科研团队管理补充细则进行详细解读,强调要以制度建设为抓手,破解资源分散、动力不足等问题,为科研创新保驾护航。

教授述职交流环节,17位教授立足教学育人、科研创新、社会服务、学科建设四大维度,结合年度工作实绩逐一述职。述职过程中,各位教授坚持问题导向,坦诚反思自身在工作中的不足:部分教授提出,在教学与科研的平衡上仍有优化空间,对新兴交叉学科的探索不够深入;还有教授表示,在引领青年教师成长、打造特色科研团队方面发力不足,社会服务与学科优势的结合度需进一步提升。围绕这些问题,教授们结合行业发展趋势与学科建设需求,明确了未来攻坚方向,现场研讨氛围浓厚,真正实现了“相互学习、相互启发、共同进步”的预期目标,凝聚起深耕主业、协同攻坚的强大合力。

校党委副书记李早教授在教授述职结束后作总结讲话,她系统梳理了学院2025年在科研创新、人才培养、学科建设、社会服务等方面取得的核心成效,对各科研团队及全体教授的辛勤付出与突出贡献表示衷心感谢。李早书记强调,学院要以此次述职为契机,正视存在的问题与不足,持续完善科研支持机制,优化资源配置效率,既要为资深教授搭建更高层次的科研创新平台,也要为青年教师成长提供全方位保障;要始终坚守“为党育人、为国育才”初心,立足建筑与规划学科特色,主动对接国家城乡建设高质量发展战略需求,在服务区域发展、破解行业痛点中彰显学科价值,奋力朝着“国内一流、国际知名”目标勇毅前行。

新进博士也围绕入职以来的工作开展情况作汇报交流。教学方面,他们钻研课程体系设计,积极探索案例教学、沉浸式教学等创新模式,着力提升课堂教学质量与学生专业素养;科研领域,聚焦城乡规划智能化、绿色建筑技术、乡村振兴规划等前沿方向,主动对接团队研究任务,积极申报各级各类课题,发表多篇高质量学术论文,展现出强劲的科研潜力;社会服务中,主动投身地方规划编制、人居环境整治等项目,结合专业所长为区域发展建言献策,践行学科服务社会的使命。顾康康院长对新进博士的工作成效给予充分肯定,同时勉励大家正视自身经验不足、科研方向聚焦度不够等问题,立足学院学科特色,深化产教研融合,主动向资深教授请教学习,在深耕专业领域的同时拓宽学术视野,尽快成长为学院高质量发展的中坚力量,为学科建设注入新鲜血液与创新动能。

此次年度述职系列活动,既是对学院2025年科研工作的总结,更是一次凝聚共识、加压奋进的动员部署。通过直面问题、深刻反思,全院上下进一步明确了前进方向、理清了工作思路;通过交流探讨、相互启发,全体教职工干事创业的热情与动力得到进一步激发。站在新的历史起点,建筑与规划学院全体师生将以此次述职为契机,秉持创新精神、坚守实干作风,以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感,以“攻坚克难、勇攀高峰”的责任感,深耕教学科研主业,补齐发展短板,强化协同创新,在服务国家城乡建设高质量发展、推进教育强国建设的伟大征程中,持续贡献建规智慧与建规力量,奋力书写学院高质量发展的新篇章。(文图:郭亚丽;一审:牛婷婷;二审:顾康康;三审:吴运法)


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