本网讯为切实做好2026届毕业生工作，促进毕业生高质量充分就业。环境与能源工程学院自2025年以来，以“就业有保障、学业有方向、成长有支撑” 为目标，构建“引岗、领航、传经、强基”四维服务体系，用扎实举措为学子铺就逐梦之路，让青春奋斗在精准护航中绽放光彩。

一、引岗进校：优质企业搭平台，求职面试“一站式”

金秋九月，校园招聘热潮澎湃，学院紧扣毕业生专业需求，精准对接行业头部企业，先后邀请中电三公司、安徽省化工地质勘查总院、南京天加、安徽华骐环保科技股份有限公司、深圳英维克等优质单位进校开展专场招聘。宣讲会上，企业代表多角度解读岗位亮点：每场招聘均同步开启“宣讲-答疑-面试”闭环服务，从岗位咨询到现场考核无缝衔接，截至目前，已有40余名学子通过初面进入复试环节，实现足不出校找好岗，面对面沟通促就业。

二、考研领航：名师校友传经验，理想航向“精准定”

学院早谋划、早部署、早动员2026届毕业生工作。2025年7月，召开2026 届毕业生考研动员大会，为学子点亮学业奋斗灯塔。杨厚云副教授结合二十余年教学科研经验，以“明晰方向、全力以赴”为核心，鼓励学子用适合道路开启逐梦征程，话语恳切真挚。优秀毕业生代表周正涵以“给排水本科-土木水利硕士-中科大博士”的成长历程为蓝本，分享时间管理技巧、专业课复习策略、科研思维培养方法，从备考心态调整到学术能力提升，全方位传递干货，用亲身经历为学弟学妹拨开考研迷雾，照亮学业前行之路。

三、就业传经：朋辈授锦囊，职场准备“全方位”

2025年9月中旬，学院特邀南京天加公司职工、2020届校友欧超和2025届毕业生张杰，开展“就业规划与能力提升”专题讲座。他们围绕“简历制作、面试技巧、行业趋势”三大核心议题倾囊相授，教大家“用数据替代描述，让简历从‘流水账’变身‘成绩单’”。欧超更结合环能领域发展现状，剖析新能源供暖、绿色建筑节能、污水处理技术升级等热门赛道的就业机遇。整场讲座既有“接地气”的实操方法，又有“高站位”的行业洞察，让在场毕业生懂技巧、知趋势、有底气，为即将开启的职场征程做好充分准备。

四、机制强基：调整小组谋全局，服务保障“一体化”

为确保就业与学业指导工作落地见效，学院近期优化调整就业工作领导小组，构建院领导牵头、系主任统筹、专业教师支撑、辅导员落实的四级工作体系，形成全员抓就业、全程促发展、全方位强保障的工作格局。在就业工作推进会上，领导小组围绕2026届毕业生就业服务清单、考研专项指导计划、学业困难学生帮扶方案等深入研讨，以精准化对接、个性化指导、常态化服务为标准，为毕业生扫清就业与学业障碍，让服务覆盖成长每一步，为学子逐梦未来筑牢坚实保障。

从“引岗进校”畅通就业渠道，到“考研领航”明晰学业方向，从“校友传经”提升职场能力，到“机制强基”强化服务保障，环能学院始终以学生需求为核心，用多元举措为2026 届毕业生保驾护航。未来，学院将持续深化校企合作、加强校友联动、优化服务体系，助力每一位毕业生在人生新起点上找准定位、逐梦远航，书写青春奋斗新篇章！（作者：徐明露；一审：侯晓云；二审：王昊禾；三审：戴前宏）