本网讯 4月25日，校党委副书记、校长黄显怀深入环能学院指导调研2022届毕业生就业工作，学院党政班子领导和毕业班辅导员参加。

调研会上，学院党委副书记胡志龙汇报了2022届毕业生就业、考研基本情况，结合学院工作实际，汇报了学院党政领导就业包保责任制落实情况，以及学院采取的“校内教导、校外指导、朋辈辅导”的就业工作体系等特色就业举措。毕业班辅导员结合具体工作实践，就毕业生考研录取、就业、考公等方面取得的成绩和存在的困难进行了汇报。

在听取汇报后，黄显怀充分肯定了学院在2022届毕业生就业方面取得的成绩，他指出，就业工作关乎社会发展，是检验学校育人成果的重要组成部分，希望环能学院要提高责任站位和使命担当，以强烈的政治担当和使命意识，做好毕业生就业工作。一要全员全过程全方位参与，收集并用好校内外资源，多方位、多形式、多渠道的进行就业市场拓展，细致、全面、耐心地指导服务，帮助毕业生成功就业；二要早谋划、早准备、早引导。要充分发挥学院在就业工作中的主体地位，落实责任，做好应对准备，采取有效措施，加强就业指导，做到精准施策，精准指导。三要同步强化目标导向、问题导向、效果导向。当前全国疫情防控形势仍然严峻复杂，省内疫情波及多个地市，疫情输入的风险持续加大，这对就业工作造成不利影响，希望环能学院用清单式思维、链条式管理确保就业工作各项措施落实，做到班子引领到位，师生动力充足，辅导员、专业导师要经常深入学生宿舍中去，与学生互动交流经济社会发展、学校事业发展和职业生涯发展，鼓励积极就业，开启人生新篇。

调研会上，环能学院就学院疫情防控各项措施的落实情况进行了汇报。（作者：徐明露；审稿：戴前宏）