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2025-07

环境与能源工程学院成功举办“科研特区”青年学者学术沙龙活动

本网讯 为深入贯彻落实学校科研特区建设目标,搭建学术交流平台,深化学术思想碰撞,进一步激发创新活力、强化科研能力建设,7月9日,由科技处、发展规划处主办,环境与能源工程学院承办的安徽建筑大学科研特区青年学者学术沙龙在徽智楼一楼报告厅顺利举行。本次沙龙的主题为“绿色创新·跨界融合:未来城市的可持续发展与智能化转型”,本次活动由环境与能源工程学院院长谢发之主持。科技处处长雷经发、发展规划处处长丁益出席活动,相关学院青年教师及研究生汇聚一堂,共赴这场学术盛宴。在学术报告环节,数理学院邓燕老师作题为《空中交互式成像技术及应用》的报告,展示了新一代城市感知与空间交互方式的突破;材料与化学工程学院许实龙老师以《氢燃料电池低铂化设计》为题,深入探讨了绿色能源材料的前沿进展;环境与能源工程学院吕科锋老师的《铅铋冷快堆及导轴承润滑特性研究》则展示了新材料对未来能源格局的革新;同院王灿老师的《针铁矿诱导合成超薄二氧化锰室温催化氧化甲醛》则聚焦人居环境改善,提出了高效室温催化材料的新方案。四位青年学者的报告内涵深刻,视野开阔,充分展示了我校青年教师在环境、材料、智能化等领域的扎实功底与创新思维,为我们描绘了未来城市绿色创新和智能化转型的美好蓝图。此次学术沙龙主题鲜明、内容丰富,既是一次思想的深入碰撞,也是推动校内跨学科合作的积极探索,为青年学者搭建了高水平交流平台,进一步激发了学校的学术创新活力。(文:孙付炜;图:戴露露;一审:侯晓云;二审:黄健;三审:谢发之)
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2025-05

中交建筑集团2025年春季宣讲招聘会(安徽建筑大学专场)

中交建筑2025届校园招聘公告一、企业概况中交建筑集团有限公司,是世界500强、特大型中央企业——中国交通建设股份有限公司的核心子公司,前身为1975年的交通部“房产大队”,2022年由原“中交四公局”改制组建,具有建筑、市政、公路“三特三甲”等30个类别111项资质,总部设在北京,下属公司分布北京、雄安、西安、郑州、南昌、南京、宁波、长沙、成都、厦门等地,业务遍布全国31个省(市、自治区)和亚洲、非洲、拉丁美洲10多个国家和地区,是集投资融资、设计运营、施工建设、工程服务为一体,具有一体化工程总承包能力的国有综合性大型建筑企业。多次获得全国优秀施工企业、中国交建优秀企业等荣誉,承建项目多次获得鲁班奖、詹天佑奖、李春奖、国优金奖等奖项,被认定为国家高新技术企业、中国质量诚信AAA级企业、中交集团房建产业链链长单位,入选国资委国有重点企业管理标杆创建行动“标杆企业”,致力成为“中交建筑”品牌领军者、“中交大城市业务”排头兵、“新兴业务”领跑者、“大交通业务”主力军。二、招聘需求(一)需求专业建    筑   类:土木工程、建筑工程、建筑学、智慧建造与建造、建筑环境与设备工程、建筑电气与智能化、建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程技术、给排水科学与工程、防灾减灾工程级防护工程等;道    桥   类:土木工程、岩土工程、结构工程、市政工程、工程力学、桥梁工程、道路桥梁与渡河工程、公路与城市道路工程、测绘工程、遥感科学与技术等;工程管理类:,工程管理、工程造价等;安全环保类:安全工程、安全科学、环境工程等;职    能   类:会计学、财务管理、财政学、税收学、审计学等,人力资源管理、劳动与社会保障等,工商管理、行政管理、法学、汉语言文学、中文、新闻学、其他管理类。(二)资格条件1.国家统招2025届毕业生,本科及以上学历,取得相应学位,专业成绩优秀。2.身心健康,能吃苦耐劳,有较强的团队意识和沟通协调能力。3.综合素质较高,中共党员、学生干部、校园活动达人、专业竞赛获奖者优先。三、福利待遇“基薪 绩效薪酬 奖励薪酬 辅助薪酬”完善的四元薪酬体系,央企正式编制、六险二金、证件奖励、评优奖励、司龄补贴、高温津贴、入职津贴、高原津贴、项目艰苦津贴、项目岗位津贴、境外津贴,带薪休假、免费食宿、健康体检、集体婚礼、工会福利等。四、人才培养多职业发展通道相互贯通,人才培养机制全面覆盖,岗位竞聘机制公平公正,提供良好的发展平台和广阔的发展空间,助力年轻人才快速成长成才,实现“一年成长、两年成才、三年独当一面”年轻人才培养目标。新人培训:入职培训、职业规划、“双导师”拜师学技、轮岗旁站、谈心谈话等;业务培训:专业技术培训、素质提升培训、考证取证培训等;干部培训:年轻干部培训、中青年干部培训 、高级管理人才培训、项目经理培训等。五、应聘须知(一)简历投递招聘采用线上线下相结合方式。在线投递简历:扫描人才招聘平台二维码,选择对应岗位,选择毕业院校所在省份面试站点投递简历(可上传成绩单、身份证、个人证书等附件),并完成系统测评。线下现场投递:根据工作安排开展入校招聘宣讲(时间地点见学校公告),网上投递后,请关注校招行程,携带个人简历、成绩单、就业推荐表、身份证复印件等简历材料就近参加现场宣讲会。(二)招聘流程简历投递(线上测评)-->简历筛选-->面试-->签订三方协议-->进入录用流程。