本网讯 为进一步提升学生心理健康水平，为同学们搭建起探索内心、舒缓压力、传递温暖的桥梁，环能学院近期精心组织开展了“5·25”心理健康月系列活动。“彩绘心灵，与‘情”共舞”情绪面具疗愈活动5月21日，环能学院心理部举行了“涂鸦与释放”情绪面具疗愈活动。活动现场，学生们以纯白面具为创作载体，用画笔自由表达内心世界，在轻松愉悦的氛围中，学生们全情投入创作，有人以绚丽的色彩描绘梦想，有人用简洁的线条倾诉困惑，还有人将对未来的期许融入笔触之间。作品完成后，学生们主动分享创作灵感与情感故事，现场掌声阵阵，充满了理解和共鸣的温暖。“巧手制香囊，五彩迎端午”心理减压手作活动为丰富校园文化生活，将传统节日文化内涵与心理健康服务相结合，学院在逸夫楼508教室举办了“巧手制香囊，五彩迎端午”心理减压手作活动，吸引了众多学生参与。活动现场，同学们在轻松愉快的氛围中围坐一起，在领取彩线、布料、香料等材料后，积极投入到手作创作中。有的同学专注缝制香囊外袋，有的精心编织五彩手绳，还有的巧妙搭配珠串进行装饰。大家通过分工协作，共同完成了一件件富有创意与匠心的作品。此次“5·25 ” 心理健康月活动的成功举办，是环能学院高度重视学生心理健康教育的生动体现。通过开展一系列心理健康教育活动，不仅丰富了学生的校园生活，更有效提升了学生的心理健康意识和自我调节能力。学院将继续关注学生心理健康，开展更多形式多样、内容丰富的心理健康教育活动，为学生的成长成才保驾护航。（作者：韩三青，蒋瑾；一审：朱迪；二审：胡志龙；三审：戴前宏）

中交建筑2025届校园招聘公告一、企业概况中交建筑集团有限公司，是世界500强、特大型中央企业——中国交通建设股份有限公司的核心子公司，前身为1975年的交通部“房产大队”，2022年由原“中交四公局”改制组建，具有建筑、市政、公路“三特三甲”等30个类别111项资质，总部设在北京，下属公司分布北京、雄安、西安、郑州、南昌、南京、宁波、长沙、成都、厦门等地，业务遍布全国31个省（市、自治区）和亚洲、非洲、拉丁美洲10多个国家和地区，是集投资融资、设计运营、施工建设、工程服务为一体，具有一体化工程总承包能力的国有综合性大型建筑企业。多次获得全国优秀施工企业、中国交建优秀企业等荣誉，承建项目多次获得鲁班奖、詹天佑奖、李春奖、国优金奖等奖项，被认定为国家高新技术企业、中国质量诚信AAA级企业、中交集团房建产业链链长单位，入选国资委国有重点企业管理标杆创建行动“标杆企业”，致力成为“中交建筑”品牌领军者、“中交大城市业务”排头兵、“新兴业务”领跑者、“大交通业务”主力军。二、招聘需求（一）需求专业建    筑   类：土木工程、建筑工程、建筑学、智慧建造与建造、建筑环境与设备工程、建筑电气与智能化、建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程技术、给排水科学与工程、防灾减灾工程级防护工程等；道    桥   类：土木工程、岩土工程、结构工程、市政工程、工程力学、桥梁工程、道路桥梁与渡河工程、公路与城市道路工程、测绘工程、遥感科学与技术等；工程管理类：，工程管理、工程造价等；安全环保类：安全工程、安全科学、环境工程等；职    能   类：会计学、财务管理、财政学、税收学、审计学等，人力资源管理、劳动与社会保障等，工商管理、行政管理、法学、汉语言文学、中文、新闻学、其他管理类。（二）资格条件1.国家统招2025届毕业生，本科及以上学历，取得相应学位，专业成绩优秀。2.身心健康，能吃苦耐劳，有较强的团队意识和沟通协调能力。3.综合素质较高，中共党员、学生干部、校园活动达人、专业竞赛获奖者优先。三、福利待遇“基薪 绩效薪酬 奖励薪酬 辅助薪酬”完善的四元薪酬体系，央企正式编制、六险二金、证件奖励、评优奖励、司龄补贴、高温津贴、入职津贴、高原津贴、项目艰苦津贴、项目岗位津贴、境外津贴，带薪休假、免费食宿、健康体检、集体婚礼、工会福利等。四、人才培养多职业发展通道相互贯通，人才培养机制全面覆盖，岗位竞聘机制公平公正，提供良好的发展平台和广阔的发展空间，助力年轻人才快速成长成才，实现“一年成长、两年成才、三年独当一面”年轻人才培养目标。新人培训：入职培训、职业规划、“双导师”拜师学技、轮岗旁站、谈心谈话等；业务培训：专业技术培训、素质提升培训、考证取证培训等；干部培训：年轻干部培训、中青年干部培训 、高级管理人才培训、项目经理培训等。五、应聘须知（一）简历投递招聘采用线上线下相结合方式。在线投递简历：扫描人才招聘平台二维码，选择对应岗位，选择毕业院校所在省份面试站点投递简历（可上传成绩单、身份证、个人证书等附件），并完成系统测评。线下现场投递：根据工作安排开展入校招聘宣讲（时间地点见学校公告），网上投递后，请关注校招行程，携带个人简历、成绩单、就业推荐表、身份证复印件等简历材料就近参加现场宣讲会。（二）招聘流程简历投递（线上测评）-->简历筛选-->面试-->签订三方协议-->进入录用流程。