通知公告

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21 2025.11

2025-11-21

“易海会客厅”辅导员沙龙第41期预告
19 2025.11

2025-11-19

关于举办“安徽建筑大学2025年美育成果迎新春展演暨年度学生工作表彰大会”的预通知

校属各单位：为充分展示学校2025年度三全育人成果，大力弘扬“进德、弘毅、博学、善建”的校训精神，充分发挥先进典型的示范引领作用，激励广大青年学生见贤思齐、奋发进取，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚校园氛围，彰显建大青年学子的昂扬精神风貌。学校拟于12月中下旬举办“安徽建筑大学2025年美育成果迎新春展演暨年度学生工作表彰大会”。大会分为“德、智、体、美、劳”五个篇章，全面呈现全校“大学工”协同育人成果。为办好本次大会，现向校属各单位广泛征集本部门在“十大育人体系”中的育人成果，请对照表彰类型提供可表彰典型及展演节目，于11月26日前安排专人报送：1、表彰类型报送：党委学工部（学生处）韩巍 638283392、展演节目报名：校团委王柏涛 638281382025年11月19日
14 2025.11

2025-11-14

关于举办2025年辅导员素质能力大赛决赛的通知

各学院：根据《关于举办安徽建筑大学2025年辅导员素质能力大赛的通知》文件要求，经初赛、复赛选拔，共有10名专职辅导员晋级决赛。现将决赛阶段具体安排通知如下：一、比赛时间：2025年11月19日（星期三）下午2：30 二、比赛地点：紫云路校区徽智楼一楼报告厅三、比赛形式：谈心谈话。主要考察辅导员对学生特征、学生成长成才规律的了解把握程度，对学生的教育引导能力、解决学生理论困惑和实际问题的能力等。参赛选手提前10分钟抽题，根据题目要求，以情景再现的方式开展谈心谈话。谈话结束后，选手需结合谈话情况进行简短总结，分析存在问题与改进措施，并回答评委提出的1个问题。谈话限时8分钟，总结限时2分钟，回答评委提问限时2分钟。决赛采用专家现场评审方式进行，总分100分。四、评分标准：1.分析问题：判断准确，分析到位，能抓住谈话对象的注意力，理论与实际相结合，观点明确。2.解决问题：能迅速判断谈话对象心理活动状况，营造谈话环境，把控谈话节奏；准确把握谈话核心，内容紧扣主题；运用相关知识的能力突出，具有沟通技巧，有效解开谈话对象的心结。3.个人素质：现场处理方法得当，富有科学性与艺术性；思路
12 2025.11

2025-11-12

2024-2025学年学生评优奖品采购项目市场调研公告

各供应商：我校拟招标2024-2025学年学生评优奖品采购，现面向你单位征询相关意见，请根据工作实际填写相关情况并提出反馈意见（反馈意见可以批注形式反馈），最迟请于2025年11月17日之前反馈至邮箱3046449100@qq.com，谢谢！附件1：反馈函须知附件2：2024-2025学年学生评优奖品采购项目市场调研表反馈函须知.docx2024-2025学年学生评优奖品采购项目市场调研表.xlsx 学生处 2025年11月10日
10 2025.11

2025-11-10

关于开展2025年度二级学院易班评优工作的通知

各学院：根据安徽省高校网络思想政治工作中心相关工作要求，现开展2025年度二级学院易班评优工作。一、评优类别优秀学院易班工作站、优秀易班辅导员、优秀学院易班工作站站长、优秀易班共建案例、优秀易班迎新案例二、申报工作各学院根据申报规则（附件1）填报申报材料表（附件2）。材料分类后统一整理为一个文件夹，以“学院+申报类别”命名，于2025年11月20日17:00前发送至学生处秦斌电子政务。三、评选工作学校将组织人员参考申报材料并结合实际工作成效开展评选。评选结果将在一定范围内公示。对于获奖的学院及个人发放荣誉证书。附件：1.申报材料表.docx 2.申报规则.docx安徽建筑大学学生处安徽建筑大学易班发展中心2025年11月10日
06 2025.11

2025-11-06

关于公布2025年辅导员素质能力大赛决赛名单的通知

各学院：根据《关于举办安徽建筑大学2025年辅导员素质能力大赛的通知》（校学函〔2025〕27号）安排，经初赛、复赛各环节，现将入围决赛的辅导员名单予以公布：杨慧胡萍朱彬雁陈晓莹吴永杰吴钰濛施林坡尹迪迪金三人曹雨葳决赛暂定于11月19日举行，具体时间、地点将另行通知。请参赛辅导员做好准备。特此通知。学生处 2025年11月5日
03 2025.11

2025-11-03

关于做好2025-2026学年第一学期勤工助学（含研究生助管）酬金发放工作的通知

各有关单位、学院：根据《安徽建筑大学学生勤工助学管理办法》（校字〔2023〕65号），现对2025-2026学年秋季学期第一次勤工助学（含研究生助管）酬金发放及本科生助理评优工作通知如下：一、酬金发放（一）计酬时间第一次发放：2025年9月——10月31日；第二次发放：2025年11月——2026年1月11日。（二）酬金标准学生参加勤工助学的时间原则上每周不超过8小时。每月工作满40工时，酬金原则上不低于合肥市居民最低生活保障标准；每月工作时间不足40工时，原则上每小时工资标准不低于15元人民币。校内临时岗位按小时计酬，原则上每小时工资标准不低于15元人民币。超出核定工时的酬金由用工单位自行支付。（三）相关事项1.各用工部门应发补贴总额依据本学年所核定的岗位数与工时数而定（见《关于做好2025-2026学年学生校内勤工助学工作的通知》中附件）。每个学生应发放勤工助学补贴标准由用工部门根据学生实际工时来评定，切忌不经核实随意填报、无差别填报等情况，同时须准备好相关排班表、助理值班签到表与勤工助学工作日志备查。2.各用工部门要做好学生工作量统计，确保所有固定学生助理系统中在岗，
30 2025.10

2025-10-30

关于举办2025年辅导员素质能力大赛复赛的通知

各学院：按照《关于举办安徽建筑大学2025年辅导员素质能力大赛的通知》要求，现将复赛具体安排通知如下：一、比赛时间：2025年11月5日（星期三）下午2：00 二、比赛地点：南校区大学生活动中心101活动室三、比赛形式：案例研讨。主要考察辅导员综合运用理论分析问题、研判问题、解决问题、应急处突等能力。选手在赛前抽取小组、AB角签位，赛前10分钟分别抽取1道案例。比赛以“我提问，你回答”的方式开展，由AB选手围绕案例共同辨析原因、研讨对策、总结规律。首先由A1选手对B1选手抽取案例进行提问，B1选手作答，随后由B1选手对A1选手抽取的案例进行提问，A1选手作答（每道案例提问时间限2分钟，作答时间限5分钟），以此类推。评委结合提问质量和作答情况分别对选手进行评分，满分100分。四、评分标准：1.判断准确，能抓住问题的关键进行提问；2.提出问题紧扣主题，针对性强；3.熟悉常规管理要求，熟悉教育法律法规，对突发事件和特殊事件的处理能把握好情理法三者的分寸；4.分析到位，理论与实际相结合，观点明确；5.对对方案例中关键点补充、总结到位，内容科学，建议合理；6.分析问题思路清晰，条理
27 2025.10

2025-10-27

关于开展第二十二期“我与四院专家面对面” 活动的通知

各学院：为深化校医协同育人机制，推进新时代大学生心理健康教育工作，现组织开展第二十二期我与四院专家面对面专项活动。具体安排如下：一、活动时间 10月29日周三下午14：30二、活动地点徽文楼（环能楼）202会议室三、对接学院土木学院、建规学院、材化学院、环能学院四、专家简介郑爽，合肥市第四人民医院主治医师，擅长领域：焦虑障碍、抑郁障碍、双相情感障碍、严重心理问题及一般心理治疗的诊疗。五、活动内容 (一)心理健康知识科普 (二）常见心理问题答疑欢迎全校师生报名参加。学生处2025年10月27日
24 2025.10

2025-10-24

关于公布2025年辅导员素质能力大赛复赛名单的通知

各学院：根据《关于举办安徽建筑大学2025年辅导员素质能力大赛的通知》（校学函〔2025〕27号）安排，学校已于10月22日完成大赛初赛环节。经评审，现将入围复赛的辅导员名单予以公布：曹雨葳吴钰濛陈晓莹李晶岑汤伦况宗琪赵清源范俊楠尹迪迪朱彬雁杨玲葛京京林浩东金三人吴永杰胡萍朱心雨杨慧花文祥施林坡请各学院通知并指导入围辅导员妥善安排工作，认真备赛。复赛暂定于11月5日举行，具体时间、地点将另行通知。学生处 2025年10月24日

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