本网讯 为深入落实安徽省职工疗休养相关政策要求，切实关爱教职工身心健康，提升队伍归属感与幸福感，按照《关于加强安徽省职工疗休养工作的意见》《安徽建筑大学教职工疗休养管理办法》等文件规定，校工会分批次组织开展2026年暑期教职工疗休养活动。随着最后一批休养人员顺利返校，本次为期多日的疗休养行程全部圆满落幕。
本次疗休养共设置三条省内省级职工疗休养线路，分两批错峰出行：第一批赴霍山县陡沙河温泉度假村疗休养基地（7月20日—7月24日）；第二批同步开设石台县西黄山省级职工疗休养基地、交控徽风皖韵太平湖疗养基地两条线路（7月27日—7月31日），以生态康养、山水休闲、文化浸润为核心，兼顾身心放松与人文熏陶。
精准遴选对象，政策落地有温度。本次参训人员严格按照文件要求筛选，主要包含三类群体：2025年度校优秀教师、优秀教育工作者，2026年度优秀党员、优秀党务工作者及获校级以上表彰的先进个人；截至2026年6月1日年满45周岁及以上教职工，临近退休教职工予以优先安排。其中，校级荣誉获得者不占用各分工会分配名额，切实让荣誉激励落到实处。活动允许参训教职工携带配偶、14周岁以上子女随行，家属签订协议、费用自理，人性化安排兼顾工作关怀与家庭温情。
行程有序规范，严守纪律筑安全。活动前期，各分工会广泛开展摸排，严格按照时限完成人员报名报送；行程全程坚持纪律底线，全体参加人员严格落实中央八项规定及其实施细则精神，恪守作风纪律，杜绝违规吃喝、违纪失范行为。校工会提前做好风险预判，建立全程安全管理机制，明确出行规范：团队统一管理、禁止自驾随行，不得擅自离团；确需中途返程须提交书面申请，获批后方可离岗，从制度上筑牢人身、财产安全防线。
休养途中，大家告别讲台与案头忙碌，沉浸式感受皖山皖水生态之美：陡沙河的温泉康养舒缓身心，石台西黄山的山林绿意治愈疲惫，太平湖湖光山色静谧悠然。闲暇之余，教职工们交流教学科研心得、畅谈工作生活感悟，不同院系、岗位的同事拉近了距离，在休闲放松中增进情谊、凝聚共识。山水静养舒缓了平日伏案的疲惫，人文风物滋养了精神状态，真正实现“休养充电、身心减负”的初衷。
蓄力回归岗位，实干奋进启新程。此次疗休养既是学校关爱教职工的暖心举措，也是一次积蓄能量、凝心聚力的集体充电。参训教职工纷纷表示，舒适有序的休养行程卸下了工作压力，自然与人文景致带来身心滋养，返回工作岗位后，将以更饱满的精神状态、更充沛的工作热情投入教学、科研、管理服务各项工作，把组织的关怀转化为履职尽责的动力。
下一步，校工会将持续立足服务教职工本职，常态化落实职工福利保障，丰富关怀载体、细化服务举措，用心搭建暖心平台，凝聚全体教职工奋进合力，为学校高质量发展筑牢坚实根基。（文/图：韩巍；一审：丁笑梅；二审：吴梦东；三审：陈国中）
编辑：李欣；二审：谢炜；终审：徐庚阳
