本网讯 4月10日上午，安徽建筑大学2026年宣传思想文化工作会议暨省级立德树人机制综合改革试点建设推进会在紫云路校区徽风楼二楼报告厅召开。校领导、全校副处级以上干部、专职辅导员、体育部全体教职工、获奖单位和个人代表参加会议。会议由校党委副书记李早主持。
会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平文化思想和习近平总书记考察安徽重要讲话精神，全面落实上级关于宣传思想文化工作和立德树人工作部署要求，总结成绩、表彰先进、分析形势、部署任务，推动学校“十五五” 宣传思想文化工作开好局、起好步。
会议对学校2025年度”十佳网站”单位、新闻宣传先进集体、新闻宣传先进个人、优秀新媒体管理员、优秀学生宣传骨干进行表彰，校党委副书记、校长蔡国军宣读表彰决定。校领导为获奖单位和个人颁奖。
设计创意学院党委书记潘青，后勤基建处处长唐黎代表获奖单位发言，经济与管理学院团委书记余大纬，招生就业处副处长陈晋代表获奖个人发言，校融媒体中心学生负责人、机械与电气工程学院樊立新同学代表获奖学生发言。各发言代表结合自身岗位实际和工作经验，围绕宣传思想文化工作的思路举措、特色做法与心得体会作分享交流。
校党委常委、宣传部部长徐庚阳就2026年宣传思想文化工作要点及省级立德树人机制综合改革集中攻坚期建设方案进行解读。
校党委书记马文革作总结讲话。他对学校宣传思想工作战线上全体同志的辛勤付出和艰苦努力表示感谢，就做好2026年学校宣传思想文化工作和省级立德树人机制综合改革试点工作，提出五点要求。一是把握时代大势，认清宣传思想文化工作机遇挑战。要把宣传思想文化工作放在中国式现代化、教育强国和“三地一区”建设等国家和区域战略全局中谋划，放在新时代党的宣传思想文化大局中谋划，放在当前学校高质量发展变局中谋划，真正让宣传思想文化工作成为学校高质量发展的思想引擎、精神支撑、文化名片和安全保障。二是把稳舆论导向，巩固壮大主流思想舆论。要让党的创新理论“活”起来，让建大故事“火”起来，让网络治理“强”起来，让正面的、向上的、有力的声音，始终占据最醒目的位置，为学校发展营造昂扬向上的良好氛围，以高质量正面宣传提振发展信心。三是把控风险底线，筑牢意识形态安全屏障。要慎终如始，把意识形态工作抓紧抓牢。风险意识要时刻“在线”，斗争本领要时常“锻炼”，工作机制要形成“闭环”，坚决防止小隐患演变成大事件，切实筑牢校园意识形态安全的坚固防线。四是把牢阵地建设，塑造蓬勃向上校园文化。要加强课堂阵地、校园文化阵地、网络阵地等各类育人阵地建设，营造积极向上、文明和谐的校园文化环境，增强校园媒体平台对师生的吸引力、感染力、引导力、影响力。五是把准改革要求，落实立德树人改革试点任务。要紧扣改革集中攻坚期方案，聚焦关键环节、破解突出问题，加强沟通协调、密切配合协作，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。结合学校“立德树人、五育并举”育人优势和办学特色，探索具有本校特点、可复制可推广的立德树人模式，打造改革试点亮点。
马文革强调，当前，学校正在有序推进树立和践行正确政绩观学习教育，全校宣传思想文化战线要继续走在前列、多作贡献，树立和践行正确政绩观，要把宣传思想文化工作与国家战略、教育强国强省、立德树人、文化传承、安全发展深度融合，实现“小校园”与“大世界”同频共振，扎实推进学习教育走深走实见行见效。
会议最后，就学习贯彻好本次会议精神，李早提出三点意见，要求各单位及时传达本次会议要求，把学习成果转化为工作思路；紧扣2026 年宣传思想文化工作要点，抓实理论学习提质、主流舆论引导、校园文化建设、网络阵地治理等重点工作；强化协同联动，牢固树立宣传工作“一盘棋” 思想，做到齐抓共管、提质增效。守好意识形态安全底线，讲好建大故事、打造育人品牌，全力推动省级立德树人机制综合改革试点取得新突破。
下午，宣传部组织各单位新闻通讯员、网站管理员、网络评论员，校融媒体中心、团学新媒体中心、易班中心学生宣传骨干等学校宣传思想文化工作队伍成员开展新闻宣传业务工作培训。（作者：李欣 蒋芮；一审：李欣；二审：谢炜；终审：徐庚阳）
