本网讯 为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，积极应对2026届毕业生就业严峻复杂形势，扎实推进就业“一把手”工程，强化就业育人实效。3月11日，在安徽建筑大学紫云路校区徽韵楼二楼报告厅，校党委书记马文革走进中煤矿建专场宣讲会现场，讲授“开学就业第一课”，引导学生早规划、早准备、早发力，为大学生成长成才与职业发展指明方向。
作为学校就业“一把手”工程的重要实践，马文革始终将毕业生就业工作放在心上、抓在手上，亲自部署、亲自推进校园就业工作，带头访企拓岗、对接优质企业资源，中煤矿建集团是他多次走访对接、诚挚邀请的重点合作企业。此次“开学就业第一课”走进企业宣讲会现场，创新融合就业指导与岗位对接，让学生在明晰就业方向的同时直面优质企业，实现“学指导、找岗位、促签约”无缝衔接，充分体现了学校对毕业生就业工作的高度重视与精准施策，为全校就业工作开展树立了鲜明导向。
授课中，马文革紧扣2026届全国高校毕业生规模预计达1270万人的严峻就业形势，以“认清形势、转变观念、精准行动、筑牢底线”四大核心为脉络，为毕业生带来了一堂兼具思想性、指导性与实操性的就业指导课。面对就业市场的“千万级洪峰”，马文革既客观分析了传统岗位收缩、优质岗位竞争白热化等现实挑战，更精准解读了新质生产力带来的岗位红利，以及学校通过“访企拓岗促就业”专项行动为学生搭建的1000余个岗位平台，引导毕业生辩证看待就业形势，在挑战中把握时代机遇，做到知势而谋、顺势而为。
针对毕业生求职过程中的思想桎梏与行动误区，书记的授课直击关键、对症下药，为毕业生树立了科学的就业观。他叮嘱学生打破“一步到位”“扎堆内卷”“等靠要”的思维定式，树立先就业再择业、多元就业、主动出击的务实理念，鼓励毕业生将个人职业理想融入国家发展大局，积极关注基层服务项目、新兴产业、民营企业等多元就业路径，在更广阔的舞台实现人生价值。
在求职实操层面，马文革为毕业生划定了春招冲刺的“行动路线图”，提出“四项立即行动”的明确要求，让毕业生的求职努力有方向、有方法。从优化定制化简历、构建全方位求职信息网，到提升面试技能、补齐岗位能力短板，再到制定倒计时求职行动清单，书记的指导细致具体、可操作性强，为毕业生提升求职效能、抢抓春招先机提供了精准指引。
课堂上，毕业生们认真聆听、积极思考，深受启发、倍感振奋。同学们纷纷表示，这堂“开学就业第一课”恰逢其时、干货满满，不仅清晰认识了当前的就业形势，更找准了自身的问题与不足，明确了春招冲刺的目标与方向。
此次校党委书记讲授“就业第一课”，是学校深化就业育人改革、推进就业指导前移的重要举措，有效发挥了校领导带头讲就业的示范引领作用，为全校就业育人工作开展注入了新动能。下一步，学校将以此次“开学就业第一课”为契机，持续压实就业工作责任，整合校内外优质资源，开展系列化、精准化的就业指导与招聘活动，全力护航毕业生抢抓春招黄金期，助力每一位毕业生实现高质量充分就业，用奋斗书写青春答卷。（作者：袁红艳；夏军；一审：宋妙君；二审：周丽娟；三审：魏东）
编辑：蒋芮；二审：谢炜；终审：徐庚阳
