本网讯 4月14日，学校召开2023年毕业生就业工作会议，总结2022年就业工作，部署2023届毕业生就业工作。校领导孙道胜、王玉兰、闵杰、蔡国军出席会议，有关职能部门主要负责人，各学院党政主要负责人、分管学生工作负责人、就业工作联系人、2023届毕业班辅导员等参加会议。会议由校党委常委、副校长蔡国军主持。
会上，校党委常委、副校长闵杰作学校就业工作报告。他全面总结学校2022年就业工作，并对下一阶段的重点工作进行部署。他指出，要抢抓春季促就业关键期，将“走出去”和“请进来”相结合，深入开展“访企拓岗促就业”专项行动，大力推动校企合作、供需对接；继续实施“万企进校园计划”，充分发挥校园招聘主渠道作用，广邀用人单位创新开展招聘宣讲、职场体验、直播带岗等形式多样的活动，促进毕业生顺利就业、尽早就业。要全面构建就业指导服务体系，精准开展重点群体就业帮扶，确保有需要的学生都能获得有效的就业指导服务。
校党委常委、纪委书记、监察专员王玉兰宣读《关于公布2022年就业工作考评结果的通知》，与会校领导为就业工作先进单位、先进个人颁发奖牌、证书。先进单位代表电信学院党委副书记丁媛媛、先进个人代表机电学院就业工作联系人侯亚伟作交流发言。
校党委书记孙道胜在讲话中对学校2022年就业工作取得的成绩给予高度肯定，并就做好2023届毕业生就业工作提出三点要求：一要提高政治站位，充分认识做好高校毕业生就业工作的政治意义和社会意义；二是要科学准确研判，切实把握好当前高校毕业生就业面临的新形势；三是要抢抓关键环节，全力促进毕业生充分高质量就业。他强调，做好2023届毕业生就业工作，责任重大，使命光荣，各学院、有关部门要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神，全面贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，知重负重、攻坚克难，全力以赴促进学校毕业生就业工作再上新台阶，为建设国内一流、特色鲜明的高水平建筑大学贡献力量！（文/图：宋妙君 蒋芮；审稿：魏东）
