本网讯 岁月不居，过往可鉴。2022年，在学校党委行政正确领导下，土木学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢牢把握立德树人根本任务，坚持“以生为本，全员育人”，在开拓创新，提质增效，凝聚合力，赋能成长上下功夫，积极探索学生教育管理新模式，全面提升学生综合素质，促进学院和谐稳定发展，书写了一份亮眼的育人答卷。
坚守一线 同心同向，守护生命健康安全
2022年，面对复杂多变的新冠疫情，学院全体师生主动将思想和行动统一到学校党委的决策部署上来。按照学校要求，专题部署，精准推进，及时发布《致全校学生的一封信》《返校须知》及各类安全温馨提示。引导学生加强安全防范意识，主动配合完成学校各项疫情防控工作，共同做好全校师生的安全保障。严格落实疫情防控日报告、零报告制度，累计收集学生健康及疫情各类表格550余份，上报550余份；做好疫情期间老生返校、新生入学健康信息核查和晨午晚检工作，累计收集学生健康信息60余万条；建立党员先锋队和包保责任制，护佑学生健康。
这一年，全院上下齐心协力，相互扶持帮助，保障了全院学生顺利返校入学和离校返乡。在大家的共同努力下，赢得了一场又一场的疫情防控战，用实际行动汇聚起共克时艰的磅礴力量，守护着全院师生的生命健康安全。
思想引领 铸魂育人，筑牢理想信念根基
习近平总书记说，“群众在哪里，我们就要往哪里去”。学院牢牢把握新时代大学生“网络化生活”趋势，发挥新媒体平台优势，用学生喜闻乐见的方式让思政教育更加有滋有味、有声有色。学院围绕“多措并举提素养 齐抓共管增能力”主题教育，结合疫情防控，以线上线下的方式统筹开展主题教育活动43场次，召开主题班会120场次，受教育学生6000余人次。易班“菁华土木”实时推送文章近1000篇，建立易班动态话题，发布图文和视频动态400余篇，开展易班专题活动10余场；土木学院微信公众号推文300余篇，原创作品83篇，总阅读量达9万人次。
这一年，11个学生党支部共计召开64次支部大会、135次支委会、132次主题党日活动，44次党课，36次政治理论学习，发展党员145人，以线上线下的方式，对262名入党积极分子、193名预备党员进行培训。学生党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步发挥，重温入党誓词、观看爱国影片，组织“接龙诵读新党章”主题党日活动，集中观看党的二十大开幕会，开展“同心抗疫、强国有我”线上交流、观看国庆升旗仪式、查找资料介绍老兵事迹、“‘青’音传史，‘易’心向党”红色影视配音、纪念英雄“手势舞”、庆祝建军95周年、党的二十大知识竞答等活动，引导学生树立正确价值观。
突出优势 精心培育，强化工作队伍建设
同舟共济扬帆起，乘风破浪万里航。学院坚持学生工作例会制度，完善学业导师工作制度，定期开展团学工作部署会，召开学生会学期工作总结暨述职评议大会；构建院、班两级团组织工作运行制度和考核评价体系，配齐配强学院专兼挂职团干部队伍，顺利召开学院团代会、学代会及研代会，完成学生会换届、志愿者纳新等工作。
这一年，学院推荐2名辅导员参加学校辅导员沙龙；遴选1名辅导员参加学校、省辅导员技能大赛，并获省级二等奖；组织辅导员积极参加学校主题班会比赛；申报2022年安徽建筑大学党建与思政课题项目共计6项，其中申报成功并立项2项，校级重点课题1项，校级一般课题1项；1个班级获安徽省五四红旗团支部。
固本强基 厚积薄发，扎实推进学风建设
学院以入学教育为契机，制定学院《2022级新生入学教育方案》，学院领导深入课堂，查看教师授课情况以及学生听课状态。结合实际，组织开展模拟考试，检验学生学习成效，督促学生端正态度。继续在2022级新生中推进英语学习常态化，利用晚自习开展英语听力、阅读、写作等专题学习。
这一年，借助辅导猫线上平台，开展辅导员走、巡课和深入学生宿舍工，全年辅导员查听课967次，深入宿舍983次，开展谈心谈话3106次。学院注重将考研作为引领学风重要抓手常抓不懈，为学生建立考研信息资料库，并组织开展“考研工作推进会”“考研经验交流分享会”“考研指导会”等专题辅导活动，为学生考研保驾护航。2022年学生考研报考率70.71%，录取率达35.91%；围绕“早晚工程”、文明养成教育、诚信教育等内容，开展学风创建活动20余场次。不断加强榜样引领，以线上线下相结合的方式，举办6场次“榜样领航，校友‘云’课堂”活动，受教育学生1200余人次；举行7场次“青春正能量 骨干集训营”学习活动，受教育学生1500余人次，多措并举，扎实推进学风建设。
创新形式 注重实效，招生就业成绩斐然
学院结合实际，统筹谋划，制定招生宣传工作方案，成立了以学院领导班子为组长，各系骨干教师为成员的招生宣传工作组，奔赴六安和淮南两地进行招生宣传工作。在宣传中，土木学院积极发挥党员带头作用，发动优秀党员招生宣传志愿服务；融入土建代表项目、师资优势、博士点、美丽中国建设和土木课程思政，进行招生特色交流，建立优秀生源基地，招生宣传做到高效、精准，生源质量有了大幅提升。
这一年，学院主动应对严峻就业形势，通过“走出去”与“请进来”相结合的方式，走访用人单位、了解社会需求，挖掘更多优质岗位资源，助力毕业生高质量就业。在校党委常委、副校长蔡国军带队下，土木学院赴合肥市规划设计研究院、安徽新时代建筑设计有限公司、苏州建筑工程集团有限公司、太平洋建设集团、浙江建工集团江苏分公司、江苏德通工程咨询有限公司、中煤矿山建设集团等13家企业进行走访调研，并就学科发展、人才培养、服务地方等展开充分交流。通过洽谈进一步架起了校企之间在人才培养、实习就业、科学研发、业务互助等方面合作的桥梁，有效实现双方优势互补、资源共享、合作共赢。学院组织企业宣讲10余场，涉及多家用人单位，为学生开展简历修改，面试技巧培训等就业指导活动，2022届学生就业率达94%。
躬身实践 以赛促学，着力提升创新能力
学院构建“全程导师制的本科生创新创业育人体系”，进一步建立完善以学业导师为主导，研究生辅导本科生、高年级本科生帮助低年级本科生的纵向链式学习科研团队，围绕学生创新创业开展个性化指导，引导学生早进团队，促进教研融合、师生相长，不断深化学科体系建设，培养学生创新思维和能力。
这一年，学院共组织1000多名同学参加创新创业类比赛，共获得省级以上奖项79项，各级各类大学生创新创业项目立项123项。其中，一类学科竞赛国家级铜奖1项，二类学科竞赛省级一等奖9项，二等奖6项，三等奖5项；三类学科竞赛省级一等奖7项，二等12项，三等奖27项。四类学科竞赛省级一等奖4项，二等奖1项，三等奖4项。积极参加安徽省结构大赛，获得一等奖1项、三等奖2项和最佳创意奖的好成绩。在第四届安徽省大学生桥梁设计大赛中荣获一等奖3项、二等奖1项、三等奖3项；道桥专业学子斩获2022“一带一路”国际大学生数字建筑设计竞赛一等奖；城市地下空间专业学子获第八届“建行杯”安徽省“互联网+”大学生创新创业大赛安徽省金奖；测绘专业学子在2022年全国大学生测绘学科创新创业智能大赛中取得3项特等奖。
以生为本 守正创新，丰富校园文化生活
疫情，使学生学习生活和校园文化活动受到影响和改变。学院坚持以学生为中心，转变思维、创新形式，开展了形式多样的文体活动。
这一年，学院组织开展“大学习大宣传大贯彻”“青春献礼”系列主题团日活动4场次；举行“‘青’音传史，‘易’心向党”红色影视配音、“以美育人，培根铸魂”、“青春告白祖国，笔墨书写青春”书画大赛、“‘卡’点青春，‘易’心于行”新生养成教育、学习宣传贯彻党的二十大精神、“国家宪法日”主题教育等各类活动50余场次；利用暑期“三下乡”，赴六安市金寨县、蚌埠、黄山等地开展“青春之我赋能乡村振兴”暑期活动，积极参与安徽省“皖燕护巢”自建房检测工作；积极开展创新创业活动，引导学生树立远大理想、练就过硬本领。坚持将“育心”“育德”“育能”有效融合，开展了2022级学生团体心理辅导拓展活动、认真组织开展新生入学教育系列讲座和心理健康主题班会、“心灵树洞”在线计划、“心理微漫画”“心理情景剧”“情绪分享”等系列活动，让同学们充分感受来自师长同伴的关注关心之情，传递温暖，健康成长。
居诸不息，岁序更新，万千热爱，初心不改。2022年的记忆终将成为历史，这一年，我们立德树人、守正创新，以生为本、只争朝夕。旧岁已展千重锦，新年更进百尺竿。我们将继续保持时不我待、昂扬奋斗的精神状态，以坚如磐石的信心、坚韧不拔的毅力，苦练本领，强化担当，坚持以党的二十大精神为指引，和学院师生一起接续奋斗，在新百年新征程上，大步向前，行稳致远！（文/图：范瑾；审核：王媛）
