本网讯 3月中旬以来，新冠肺炎疫情防控形势复杂严峻，学校线下校园招聘活动全面暂停。学校始终把毕业生就业工作作为最大民生工程和学校事业发展头等大事来抓，科学研判就业形势，精准施策，通过形式多样的线上招聘活动，做到就业服务不停摆、就业指导不断线、就业推荐不停歇。
多方携手促就业。学校根据毕业生专业特点，举办了安徽省建筑类毕业生就业市场暨安徽建筑大学2022届毕业生春季云聘会、女大学生春季云聘会、文科类毕业生春季云聘会、合肥市“千企万岗进百校”安徽建筑大学专场云聘会等，合计参会企业420余家，提供了2560个职位3万多个岗位。与同济大学等高校合办教育部24365建筑地产行业专场招聘会，与前程无忧合办“直面未来：2022春季校园线上双选会”。大力宣传和鼓励毕业生参加安徽省国有企业专场招聘会、国聘行动“不负韶华、奋斗有我”女大学生就业专场。全力为毕业生提供更多就业岗位，进一步拓宽毕业生就业渠道。学校就业信息网开辟“政策招考”专栏，及时发布西部计划、三支一扶、选调生、大学生村官等基层就业信息和大学生应征入伍相关政策，引导和鼓励毕业生扎根基层，报效祖国。
线上宣讲稳就业。线下校园招聘活动暂停之后，就业工作处主动出击，积极联系中建二局、中建四局、中建八局、中铁四局、中铁上海工程局、中铁十局、京东方科技集团、长鑫存储与志邦家居等30余家优质企业和用人大户，通过线上专场宣讲招聘会的形式，为毕业生提供送岗服务。就业工作处在南校区大学生活动中心搭建专门的线上宣讲室，方便毕业生集中参与线上宣讲与互动，提高线上宣讲招聘活动的效果。3月以来，100余家单位通过线上专场招聘宣讲会形式，为毕业生提供就业岗位8000余个。
校地联合扩就业。学校与省内外各区市人力资源部门积极对接，先后与合肥市各区县、宣城市泾县、池州市青阳县、芜湖市南陵县、滁州市定远县以及福建厦门市、湖北宜昌市、南京浦口区、浙江长兴县等省内外地区，举办多种形式的直播带岗、线上云聘会等招才引智线上活动，进一步开拓就业市场、拓宽毕业生就业渠道。
下一步，学校将持续开展线上招聘服务，充分发挥就业信息网、就业工作处公众号、毕业生群等媒介作用，建立未就业毕业生信息库，精准帮扶特殊群体，提升就业服务质量，促进我校毕业生更充分更高质量就业。（作者：夏军 吴晓羽；审核：魏东）
