本网讯 4月26日，学校召开2022年就业工作会议，总结2021年毕业生就业创业工作，部署2022年毕业生就业工作。校领导孙道胜、黄显怀、蔡新立、王玉兰、闵杰、张亚新出席会议，各学院党政主要负责人、分管学生工作负责人、毕业班辅导员代表等参加会议，会议由校党委副书记、校长黄显怀主持。
会上，校党委常委、副校长闵杰作学校就业工作报告。他全面总结学校2021年就业工作，对2022年毕业生就业工作进行部署。他强调，要落实就业工作包保责任制，围绕“访企拓岗”专项行动，全员全方位深度推进毕业生就业工作；要充分利用“国家24365”等平台，线上线下联动，做好疫情防控特殊时期的就业工作；要统筹政策宣传、就业帮扶和创新创业教育，完善就业育人工作机制，将就业育人纳入新工科人才培养体系，促进产教融合和高质量就业。
校党委常委、副校长蔡新立宣读《关于表彰2021年度就业工作先进单位和先进个人的决定》，与会校领导为就业工作先进单位、先进个人颁奖。环能学院党委副书记胡志龙、公管学院党委副书记马晓艳作工作交流发言。
校党委书记孙道胜分析研判当前就业工作的严峻形势，对做好2022届毕业生就业工作提出四点要求：一是认识上要到位，将贯彻党中央国务院有关就业的决策部署与促进学校长远发展结合起来；二是工作上要得力，将加强组织领导与任务细化落实结合起来；三是方法上要对路，将对毕业生的管理服务与教育引导结合起来；四是观念上要适应，要将工作的稳步推进与不断改进创新结合起来。他指出，做好2022届毕业生就业工作任务艰巨，责任重大，各学院、有关部门要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，凝心聚力，攻坚克难，全力以赴促进学校就业工作再上新台阶，以优异成绩迎接教育部审核评估和党的二十大胜利召开。
黄显怀在主持会议时强调，要认真传达落实本次会议精神，增强做好就业的责任感和使命感，强化工作举措，改进工作作风，狠抓工作落实，激发毕业生就业动力，提高毕业生就业能力，提供就业机会，促进毕业生顺利就业，尽早就业，高质量就业，为建设国内一流、特色鲜明的高水平建筑大学做出积极贡献！
（文/图：宋妙君 蒋芮；审稿：魏东）
