本网讯  2025 年，在学校党委和行政的坚强领导下，电子与信息工程学院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，牢牢把握社会主义办学方向，坚守 “为党育人、为国育才” 初心使命，以高质量党建引领事业高质量发展，凝心聚力、开拓进取，推动学院各项工作扎实推进、有序开展，整体事业迈上新台阶，高质量发展取得新突破。

党建引领聚合力  实干笃行“谱新篇”

深化理论铸魂，构建学用贯通育人体系。学院始终将强化理论武装作为首要政治任务，紧扣党的二十大及二十届历次全会、习近平总书记重要讲话精神，以党委中心组领学、教职工专题研学抓实集中学习，推动党的创新理论入脑入心；坚持学用结合，把理论学习与教育教学、科研攻坚深度融合，将思想伟力转化为履职实干的动能；聚焦青年党员培育，以第四届学生党员暑期学习实践活动为载体，深化“学于心 践于行”党建品牌，引导青年学子在实践中感悟思想、锤炼品格。

抓实主题教育，锤炼正风肃纪过硬作风。学院构建“中心组领学+读书班研学+党支部施学+实践教学”四维融合模式，层层压实政治责任，坚持问题导向与目标导向相统一，聚焦“11+11+6”等28个重点领域，精准查摆制约学院发展的突出问题12项；领导班子成员带头履行“一岗双责”，结合分管工作开展“过筛子”式自查自纠，累计查摆个人问题56条，立查立改纠“四风”，持续净化学院政治生态。

夯实组织根基，激活党建赋能发展动能。学院顺利通过安徽省第二批“全省党建工作标杆院系”验收，党建工作跻身全省高校先进行列，实现质的提升。立足建筑电气与智能化专业特色，牵头成立全国建筑电气与智能化专业党建共同体，成功举办《习近平谈治国理政》第五卷专题读书班、第一届“红建领航・智电赋能”全国创新育人论坛，打造彰显行业特色的党建新标杆，为学院事业高质量发展筑牢坚实组织保障。

教改培优强师资 激活发展“动力源”

优化分类培养矩阵，深化专业内涵发展。统筹推进电子信息工程、计算机科学与技术、建筑电气与智能化三个专业的工程教育认证申报工作，强化与南信大校际协同，打造“拔尖创新型”人才，面向全校增设“人工智能大模型技术”微专业，培养“专业+IT”复合型人才。推动课程体系优化，实现建设成果突破。《程序设计基础》《操作系统》《微机原理与接口技术》3门课程成功入选第三批国家级一流本科课程。与华为、青岛青软晶芒等知名企业深度合作，将企业真实项目、技术案例、职业认证内容融入课程设计，推动课程内容与行业标准对接。聚焦教学能力提升，建强“双师型”教师队伍。组织教师参与国家级虚拟教研室与示范课学习，线下开展“深研一门课，上好一门课”专项培训，选派骨干教师参与华为、青岛青软晶芒等企业专项培训，15名教师获工信部IC版图设计师（高级）、FPGA应用开发工程师（高级）及华为HCIP等多项高级职业资格认证，师资实践能力与行业适配度显著增强。促进师生双向成长，彰显教育教学实效。在教学比赛中，获国家级奖项11项，其中特等奖2项，一等奖4项，获省级奖项5项；获安徽省教学成果奖二等奖1项、山东省教学成果奖二等奖1项；13名学生获免试资格，拟录取进入国内知名高校深造；在各类学科竞赛中，获二类奖项37项、三类奖项166项；成功举办2025大学生建筑电气与智能化工程设计大赛，人才培养质量成效显著。

科研攻坚育硕博 锻造跨越“强引擎”

科研成果丰硕，项目支撑坚实。获批国家重点研发计划课题1项、子课题3项、国家自然科学基金青年项目1项，获批纵横向科研项目18项，其中横向项目4项，合同经费总计806.5万元、到账经费798.14万元，申报省科技成果路演项目8项，打通科研资源与应用场景之间的衔接通道，推动科研成果向实际应用延伸。学术影响渐广，拓宽影响辐射。承办适老化国家标准研讨会，参编国家标准7项，主编团体标准1项、参编1项，获中国商业联合会科技进步奖二等奖1项、安徽省建设科学技术进步奖一等奖1项、安徽省电子信息科技奖一等奖1项，持续强化对行业技术体系与学术前沿的双向支撑。研究生培养取得可喜成绩。学院研究生在相关学科顶级期刊发表高水平论文3篇，17名研究生考取博士，获国际照明委员会青年科学家奖1项，获第十九届“挑战杯”国赛一等奖1项，是我校首次在该项赛事获此殊荣。

团学引航兴双创 筑牢引领“桥头堡”

筑牢双创体系，提升学生培养质量。学院始终重视学生创新能力的培养，积极组织学生参与各类科技创新比赛，取得丰硕成果。获创新创业类比赛国家级银奖1项、铜奖2项，省级金奖2项、银奖5项，立项“大创”国家级项目10项，学院团委荣获校“挑战杯”大赛突出贡献奖。弘扬时代精神，打造特色活动亮点。学院创新打造的“‘信’青年宣讲团”品牌活动，面向全院师生成功举办6期宣讲，以青年视角生动诠释红色故事。同时，学院精心策划美育品牌活动，包括“红歌汇美育展演”和“草坪音乐节”，进一步丰富实践育人载体。

立德笃行促就业 校准成长“导航仪”

立德树人守初心，人才培养显成效。学院紧紧围绕立德树人根本任务，扎实推进学生教育管理服务工作，人才培养成效显著。1人获得“校长奖学金”，13人成功推免至中国科学院大学等“双一流”高校；强化思想引领，加强巡课查课与学风督察，推行“无手机化课堂”，积极营造专注向上的学习氛围；在毕业生离校期间，举办“再见如初见”毕业生“净舍”主题活动。多方位促就业，完善就业体系。积极拓展就业渠道，开展“访企拓岗促就业”专项行动，全年累计走访、对接企业21家，举办专场招聘会10余场；2025届毕业生年终就业率为93.30%，其中本科生考研录取率为23.16%；研究生考博录取率14.4%，位居全校前列。育心润心筑防线，暖心护航助成长。依托5·25心理健康月、12·5心理嘉年华等关键节点，策划实施主题讲座、团体辅导、互动体验等系列特色活动10余场，累计为50余名学生提供个性化心理疏导，创新设立“心理辅导站爱心一角”，全方位营造关注心理健康、呵护心灵成长的浓厚氛围。

精准监督守廉洁 织密防控“监督网”

严明纪律规矩，护航学院发展。学院纪委聚焦监督主责，紧盯重点领域，监督精准有力。围绕职称评审、科研经费、研究生招生、评奖评优等师生关切事项，开展全过程、嵌入式监督，确保权力在阳光下运行。强化纪律教育，筑牢思想防线，深入开展酒驾醉驾专项整治，组织学习“九条提示”，通过观看专题片、参观廉政教育基地、举办廉洁征文活动、上好毕业生廉洁党课等形式，推动廉洁文化融入日常，浸润师生心田。

工会暖心聚合力 涵养和谐“幸福圈”

举办“三八”国际妇女节和秋季户外拓展等团建活动，帮助教职工调适工作压力；积极组织学院队伍参加学校各类文体赛事，并获得教职工篮球赛第二名、乒乓球团体第三名等，展现学院风采。全年协助办理工会慰问、医疗互助申请10人次，申请发放慰问补助11000元，协助发放慰问提货券、特色农产品等400余人次，完成了教代会、工代会及妇女联合会代表的推选工作，通过做好服务保障，增强教职工的归属感，提高团队的凝聚力。

序章已展，未来可期。2025年的丰硕成果为学院发展奠定坚实基础，下一步，学院将继续保持奋进姿态，以更实举措、更强担当，深耕内涵建设，聚力高质量发展，在人才培养、科学研究、社会服务等方面再谱新篇，为学校事业发展作出更多贡献。（文/图：尹雪莲、周碧波、王洪燕、朱培灵、吴明轩、吴雅婷、刘毅阳、陈亮 一审：杨玲 二审：杨亚龙 三审：张润梅）