编者按：近年来，学校党委坚持将干部、教师挂职锻炼作为深化校地合作、历练干部队伍、服务安徽经济社会发展重要举措，先后选派30余名干部、教师到政府企业、驻村一线等挂职锻炼。挂职干部保持“空杯心态”、克服“本领恐慌”，“挂职”、“挂心”、“挂果”，将自身学术优势、专业能力和管理经验有效服务地方经济社会发展，取得了积极成效。本网将陆续推出“挂职干部风采”系列报道，唱响主旋律，激发正能量，提升精气神。
2024年6月，学校党委选派金鑫同志作为第九批选派干部担任定点帮扶的舒城县千人桥镇五里桥村驻村第一书记。一年来，金鑫同志认真履行驻村第一书记工作职责，牢记为民宗旨，践行初心使命，投身乡村振兴，取得积极成效。五里桥村荣获“第六届安徽省文明村镇”称号，精品示范村建设入选“第三届安徽省乡村振兴创新创业大赛和美乡村典型案例”；五里桥村党支部先后被舒城县、六安市授予“先进基层党组织”称号，党支部书记被授予“安徽省优秀村支书”称号，其本人也在第九批选派干部年度考核中被评定为“优秀”等次。
强化党建引领 筑牢战斗堡垒
金鑫同志认真履行驻村第一书记工作职责，始终把抓党建、强基础作为首要帮扶任务，以建设“学习型、战斗型、廉洁型”党支部为目标，严格落实“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度，认真学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，强化作风建设，积极推进学习教育走深走实；通过专题党课、结对共建等强化理论武装，提高党性修养，着力将村党支部打造成为心系群众、服务群众的坚强战斗堡垒。
作为驻村第一书记定期为支部党员讲授专题党课，邀请学校马克思主义学院乡村振兴宣讲团、经管学院“箐琯青年 筑梦乡村”综合服务实践团来村宣讲乡村振兴战略和习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和重要指示精神。村党支部先后与马克思主义学院、机关第一党委、离退休党委党支部签订共建协议，“以组织共建”带动“校村联建”，以“党建引领促乡村振兴”，通过结对共建，实现资源共享、优势互补，努力提升党支部标准化规范化建设质效。
发展特色产业 壮大乡村经济
乡村振兴，产业先行。金鑫同志始终践行“做给群众看，带着群众干，帮着群众富”的发展理念，立足五里桥村资源禀赋，大力发展绿色农业、特色产业、文旅产业，促进一二三产业深度融合发展，助推村集体经济和群众“双增收”。
针对农忙时节育种企业用工难、机械水电保障难以及种植户拘于传统种植管理等情况。金鑫同志带领村“两委”多次到县镇农机、水电等部门争取政策支持，为育种基地设置了专用变压器、改进了育种基地和试验田的水电设施、加大了对育种基地的农机保障。依法变更村合作社经营范围，解决育种企业及科研单位零散用工发票难等问题。带领种粮大户、村民骨干参加省农科院等组织的技术培训，引导他们积极参加新品种栽培、改进种植管理技术。2025年五里桥村二代稻种种植和稻虾共养面积都增加30%，预期联动带动周边村民增收约20%，皖垦集团在村新增小麦、油菜、马铃薯育种基地，省农科院、宿州学院在村开展农产品新品种栽培实验，进一步壮大了五里桥村的生态农业、特色产业。
袁隆平舒城杂交稻攻关科技馆和水圩岛民宿文旅综合体项目，是五里桥村被列入精品示范村后重点谋划的文旅品牌。金鑫同志刚驻村时，项目遇到缺乏合适运营主体、设计方案尚未确定和部分村民不愿置换房屋等实际困难。他依托学校学科人才优势，多次邀请专家学者来村把脉问诊，对项目规划、施工提出合理化意见建议；在安徽省乡村振兴研究院帮助下，成功引进具有丰富民宿运营经验的运营主体，该企业为项目注资2040万元，并进一步完善了项目的规划。2025年2月27日项目开工以来，项目进展顺利。针对部分村民不愿置换房屋，他与村“两委”反复上门谈心谈话，深入细致地做住户思想工作、到外地与其子女沟通交流，耐心解释和美乡村建设及发展前景，春节期间登门拜访，以温情感化居民的种种顾虑与不满情绪，妥善解决村民置换搬迁难题。2025年5月，五里桥村和美乡村精品示范村建设入选“第三届安徽省乡村振兴创新创业大赛和美乡村典型案例”。
完善治理体系 提升治理效能
乡村治理是乡村振兴的基石。金鑫同志虚心向当地党员群众学习，不断更新思想观念，改进乡村治理方式方法，提高乡村治理的信息化、精细化、文明化水平，积极探索乡村治理新路径。
他将推行“新时代六尺巷工作法”与舒城县“无事”找书记党建引领基层治理相结合，坚持预防为主、调解为先，积极构建多元化的乡村治理体系。通过开门接访、重点约访、庭院恳谈、板凳会议等形式，及时化解邻里纠纷，着力推动“矛盾不上交、信访不上行、平安不出事”。一年来，化解6起因搬迁、征地、高标农田建设、土地“二轮”延包等事关群众切身利益的纠纷矛盾，逐渐形成“群众事、大家说、共同议、用心办”的治理格局，深化了协商共治的乡村治理模式。2024年，五里桥村荣获“第六届安徽省文明村镇”称号。
敬民亲民爱民 为民服务无小事
与群众干在一起、想在一起。金鑫同志始终把群众急难愁盼问题放在心上，积极为群众办实事、办好事、谋福祉，用实际行动让群众可感可及。
常态化走访31个村民组、71户脱贫户，3户监测户作为自己帮扶联系户。他秉持“常登鳏寡孤独老人之门、常串特殊村民之门、常敲矛盾家庭之门”，对村情民意、惠民政策“如数家珍”，与群众打成了一片，从“外来书记”变成村民口中的“俺们村的金书记”，群众也愿意敞开心扉和他说知心话。一年来，先后为大病户倪敬武老两口、李家柱父子解决医保、大病报销及术后生活照料等生活困难。组织两期为脱贫户在校子女心理辅导、献爱心活动。在校办室和后勤管理处帮助下，解决五里桥村菜农因蔬菜集中上市滞销问题。关爱“一老一小”健康，争取省教科文卫体工会5万元药品和器材帮扶，组织上海中医药大学附属曙光医院安徽医院来村开展义诊活动。
依托资源优势 持续拓展帮扶+
学校党委行政高度重视五里桥村经济社会发展和精品示范村建设，2024年11月，党委主要负责人到五里桥村，对乡村振兴工作提出指导意见。金鑫同志积极贯彻落实学校帮扶政策，充分发挥学校学科、人才优势，不断拓展帮扶领域。
积极推动安徽省乡村振兴研究院来村设立“科技小院”，搭建乡村建设骨干力量引进、培育和学生实践教学平台。争取学校多个部门来村开展研讨、实践教学、培训、暑期“三下乡”、教职工文体活动，拓展校地双方在乡村建设中的交流与合作，为精品示范村建设提供技术咨询服务、文旅产品研发、村庄风貌提升、人居环境整治等方面的急需人才。不断优化帮销和定向采购方案，增加农副产品品种，扩大师生选择范围，引导教职工自发采购。一年来，依托“科技小院”，为村里引进两名具有海外学习工作经历的兼职高端人才，举办乡村规划及施工技术培训，陆续有土木工程、城乡规划等专业学生来村实习，为乡村振兴注入强劲动能。后勤管理处组织餐饮公司采购120余万斤大米，校工会定向采购53.71万元农副产品，教职工自发采购两万余元农副产品，组织中国出口信保公司安徽分公司采购大米1.25万元。师生来村开展活动为乡村全面振兴提供文化滋养和智力支持，培育了和美乡村良好风尚，促进了乡风文明建设。
2025年是五里桥村和美乡村精品示范村建设关键年，25个建设项目已全部开工，部分项目将于年底完工并将迎来六安市考核验收，为2026年4月省第二批和美乡村精品示范村全面验收奠定坚实基础。面对繁重的工作，金鑫同志信心满满，他将认真落实省委、省政府《关于实施“千村引领、万村升级”工程加快建设彰显徽风皖韵的宜居宜业和美乡村的意见》《安徽建筑大学2025年巩固拓展教育脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作要点》，以学习运用“千万工程”经验为引领，依托学校“大土建”学科优势，扎实推动学校定点帮扶工作不断谋深走实。他坚信，在学校和地方各级党委坚强领导下，校地协同助力，五里桥村一定能够成为产业融合发展、人才活力迸发、文化日益兴盛、生态环境优美、乡风文明美好、农民生活富裕的和美乡村。（文/图：金鑫 杨雨婷；一审：王佳佳；二审：陈泉；三审：吴运传）
编辑：李欣；二审：谢炜；终审：徐庚阳
