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参加远程面试的5名博士分别来自南京大学、武汉大学、东南大学、安徽大学、首都经济贸易大学。他们根据个人科研经历和科研成果,进行了专业课程试讲。专家组认真审阅应聘人员个人简历,通过网络会议方式与应聘人员云端见面,在意识形态、教学基本技能、学术水平、科研能力等方面对应聘人员进行了全方位考察。
疫情防控期间,人事处在坚持落实学校疫情防控工作要求的同时,主动作为,充分利用信息化手段,积极有序开展“线上招聘”,扎实推进人才引进各项工作。坚持把师资队伍建设、人才引进工作摆在突出位置,抢抓人才招聘黄金期,通过电话、邮件、微信等方式积极引才,确保疫情防控持续抓、人才招聘常在线。(作者:瞿明月;审稿:盛守奇)