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2026-09

【迎新季】智启新程,筑梦环能——环境与能源工程学院圆满完成2026级新生迎新工作

本网讯 为迎接2026级新生顺利入学,安徽建筑大学环境与能源工程学院精心统筹、多措并举,以暖心服务与数字思政创新实践,迎接来自五湖四海的环能新学子,开启大学逐梦新征程。暖心护航:志愿先行迎学子,服务周到暖人心清晨,迎新工作全面启动。学院青年志愿者早早驻守校门口迎宾点位,搭建起迎新第一道暖心服务岗。志愿者们热情指引入校路线,主动协助新生与家长搬运行李、疏导人流,耐心解答入校咨询。学院为每位新生精心准备了定制矿泉水、学院专属帆布袋与手绘校园地图,将实用与温情融为一体。定制矿泉水瓶身印有学院标识与欢迎寄语,帆布袋兼具实用性与纪念意义,手绘校园地图则以细腻笔触标注学校各楼宇、办公地点、宿舍、食堂等关键点位,帮助新生快速熟悉校园布局。一份份承载着学院心意的“入学礼包”,让新生与家长在踏入校门的第一刻便感受到环能学院的温度与用心。高效有序:班助协力通流程,师生初见话成长报到现场秩序井然,各工位分工明确。辅导员、班助、志愿者组成接待队伍,有条不紊地完成信息核验、资料收取、宿舍安排等报到手续。辅导员现场与新生亲切交流,细致了解新生情况,叮嘱入学注意事项;各班班助全程陪伴,讲解校园生活、学业规划、安全教育等内容,高效完成报到流程,让新生快速熟悉学院、安顿下来。学院精心设置迎新打卡区域,布置主题展板,新生和家长纷纷驻足打卡留念,定格踏入安建大的珍贵瞬间。现场同步开展新生、家长专访,新生们畅谈初入校园的期待与对专业的向往,家长们分享送学感受,对学院细致贴心的迎新服务给予高度认可。家校同心:领导关怀送问候,共育新篇启新程学校领导、学院领导莅临迎新现场,看望慰问新生、志愿者与一线工作人员,与新生和家长亲切交谈,详细了解报到情况与入学感受,对学院迎新组织工作给予肯定,并勉励2026级新生尽快适应大学生活,立足环能专业,勤学善思,扎根绿色能源与生态环境领域,立志成长成才。为深化家校协同育人,学院召开2026级新生家长见面会,向家长介绍办学特色、专业培养方案、学风建设、学生管理、资助政策、心理健康教育等内容,讲解大学阶段育人模式,引导家长做好家校联动,共同助力新生平稳完成从高中到大学的转变。数智赋能:工作台一屏揽全局,AI迎新显特色学院推出2026级新生工作台,基于信息可视化理念,整合学生档案、学业成绩、宿舍分布、党团发展、奖惩记录等核心数据,形成“一人一档”全景画像,一屏掌控全局,彻底告别在多个Excel表中反复查找的烦琐;打破学工、教务、宿管等系统数据壁垒,统一归集、同步更新,确保数据口径一致;延续一线辅导员熟悉的Excel操作习惯,无需培训即可直接上手,内置学业预警等主动推送机制,自动识别不及格科目与学业困难学生,变“被动等待统计”为“主动推送提醒”,实现从“事后补救”到“事前干预”的转变。迎新大屏同步循环展播学院自制系列思政视频与动画作品,将专业科普、红色思政元素融入数字作品;学院虚拟形象人偶“环保”“小E”亮相现场,与新生、家长互动合影,以年轻化、数字化的思政载体,让新生入校即感受“AI+思政”育人氛围。喵导相伴:短剧领航新生活,沉浸育人润无声迎新期间,学院同步推出《喵导陪你上大学》系列IP短剧,成为现场最具人气的特色亮点。该短剧以“喵导”与萌宠“筑咪”的互动为主线,从“筑咪”入校第一天的视角,全景呈现大学生活的方方面面,既是思政教育向Z世代靠拢的“突围战”,也是数智赋能育人的“生动实践”。剧情融入柿子文化节、龙舟鱼灯文化浸润与深夜师生温情双向奔赴,以“变说教为陪伴、变被动为共情、变灌输为浸润”为创作理念,用学生爱听的语言讲活大学故事。于学生,陪伴筑咪走过大学四季,见证从破茧迷茫到成蝶笃定;于导员,推动角色从“管理者”向“知心人”转变,落实从“大水漫灌”到“精准滴灌”;于育人,实现从“单向输出”到“双向奔赴”的跨越,达成从“阶段教育”到“全程领航”的闭环。迎新现场,新生和家长纷纷驻足观看短剧展播,在沉浸式体验中感知学院育人温度。青春逢盛世,奋斗正当时。迎新工作圆满落幕,环能学院以温度彰显服务初心,以科技创新思政育人。2026级新生即将开启崭新的大学篇章,学院师生将继续坚守立德树人根本任务,陪伴新生砥砺前行,在环境与能源领域深耕求索,书写属于自己的青春答卷。(作者:孙晓庄、唐权;一审:侯晓云;二审:王昊禾;三审:戴前宏)
科研新闻

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2026-09

环能学院举办2027年度国家自然科学基金项目申报专题辅导

本网讯 为进一步夯实学院2027年度国家自然科学基金项目申报工作基础,提升申报质量。9月14日,环能学院在学院212会议室召开了国家自然科学基金申报专题辅导交流会,本次邀请了南京大学黄蕾教授进行专题辅导。黄蕾结合自身深厚的学术造诣和丰富项目评审经验,对学院教师的申报书进行了一对一指导,重点从项目申报书的选题创新性、研究思路构建及技术路线设计等方面,详细分析了其中存在的问题并提出针对性建议。此外,她还立足基金申报与学术研究之间的深层关联,细致梳理了如何从科研论文中发掘科学问题、以逆向思维服务项目设计,实现科研成果向高质量基金申请材料的高效衔接。本次辅导交流会内容丰富、针对性强,现场交流气氛热烈。与会教师纷纷表示,黄蕾教授的指导既有理论高度,又有实操经验,帮助大家进一步厘清了申报思路、明确了改进方向。此次专题辅导是环能学院推进2027年度国家自然科学基金申报工作的重要举措之一,后续学院将持续开展系列辅导活动,为教师提供全方位、全过程的支持与保障,力争在2027年度国家自然科学基金项目申报中取得新的突破。(作者:余丽;一审:侯晓云;二审:黄健;三审:谢发之)
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2026-06

合肥麦丝生物科技有限公司招聘简章

合肥麦丝生物科技有限公司招聘简章合肥麦丝生物科技有限公司(简称“麦丝生物”)成立于 2024 年3月22日,注册地位于合肥市高新区。公司是一家专注于秸秆高值化利用的创新驱动型企业,核心业务覆盖药用辅料、食品添加剂、饲料、纸浆、秸秆糖等产品的研发与生产。我们致力于以秸秆为可再生原料,通过核心技术转化,规模化生产微晶纤维素、纳米纤维素、纸浆和木质素等核心产品,构建完整、连续的绿色产业链。我司因工作需求现招聘设备技术员2名,工作地点合肥高新区,具体要求如下:职位介绍设备技术员薪资待遇4500/月。五险一金。岗位职责1.参与协助实验室工艺向中试及生产规模的放大操作,操作和维护生产设备,确保生产流程的正常进行;2.按照工艺要求及安全规范,进行日常检查,发现异常及时上报;3.参与设备的日常保养和定期检修,确保设备处于良好状态;详细记录放大过程中的操作参数、维护情况及相关实验数据;4.严格遵守安全生产规范,保障基地环境的安全与卫生;5.协助部门的其他工作,以保障基地的正常有运行。任职资格1.大专及以上学历;2.具备机械、电气、化工等相关知识;3.具有良好的团队合作精神,能够与同事有效沟通;4.具有较强的安全意识与责任感。