侯奎，男，1983年生，中共党员，物理学博士，2009年7月来校工作，2021年6月起任校人事处师资科（职称办）科长。他始终坚守“为党育人、为国育才”的初心使命，将“让好老师引得进、育得强、留得住、干得好”作为职业信条，勤勤恳恳、兢兢业业地服务全校师生，积极助力学校师资队伍高质量发展。
锐意改革，构建职称评审新范式
面对传统评审模式的挑战，他勇挑重担，主导完成了学校职称评审体系从传统模式向线上模式的重大转型。起草了学校职称评审系列制度文件，牵头搭建线上评审平台并成功组织实施。该举措显著减轻了教师申报负担，大幅提升了评审工作的效率和规范性，保障了改革平稳落地，获得广大教师好评。
深耕育才，实现高端人才新突破
他积极探索人才项目全周期管理模式，构建了“申报-考核-激励”的闭环工作机制。学校近三年引进培育的省部级人才数量增长40%，特别是在国家级高端人才项目上取得历史性突破，填补了学校在该领域的空白，极大提振了高层次人才队伍建设的信心与活力。
筑基拓新，开创博士后工作新局面
他深度参与并有力推动了学校首个博士后科研流动站成功获批。建站后，他迅速投入制度体系建设，牵头起草相关管理制度，精心设计了覆盖“进站遴选-在站考核-出站评估”的三级流程体系。两年内高效引进全职博士后33名，并助力学校获批中国博士后基金项目4项，实现了学校在该项目上零的突破，为学校博士后事业的可持续发展奠定了坚实基础。
勇担重任，服务学校发展大局
他始终将服务学校中心工作放在首位，以高度的责任感和专业能力，积极参与学校多项重大任务：在招生宣传中精准发力，在本科教学评估中细致筹备，在校内巡察工作中履职尽责，在聘期文件起草等关键环节贡献智慧，为学校重点工作推进提供了基础支持。
双岗尽责，潜心育人治学并重
他在承担管理工作的同时，始终坚守教学科研一线。承担本科生《量子力学》《大学物理》及研究生《高等量子力学》《量子信息技术基础》等核心课程的主讲任务，教学注重启发思维，深受学生欢迎；主持省级质量工程项目3项、校级质量工程项目2项，着力提升教学水平与人才培养质量；指导硕士研究生4名、国家级大学生创新创业训练计划项目4项，荣获校毕业设计（论文）优秀指导教师；主持和参与省部级科研项目10余项，发表SCI收录论文20余篇。
借调锻炼，展现素养获好评
在借调至省人社厅、省教育厅期间，他展现了出色的工作素养与业务能力。在省人社厅，协助组织并完成了“安徽省博士后高校行”系列招引活动，工作成效获专门致信感谢；在省教育厅，高质量完成了高层次人才认定审核、人才项目绩效考察等核心工作，均获主管部门高度评价和一致好评，为学校赢得了声誉。
近三年，侯奎同志先后荣获“校优秀党员”“校优秀巡察干部”等称号。2024年7月，安徽省人力资源和社会保障厅在感谢信中评价：“该同志在借调期间，工作积极主动，素质过硬，表现突出，得到了厅领导及相关处室的充分肯定和高度赞许！”
作为学校师资队伍建设和人才引育工作的骨干力量，侯奎同志始终以高度的责任感和强烈的事业心投入工作，勇于创新，敢于担当，在多个关键领域取得显著成绩，为建设高水平建筑大学持续贡献智慧与力量。
(供稿：党委教师工作部（人事处、人才交流中心）；一审：陈雪芹；二审：朱涛；三审：吴运传)