靶向施策抓整改 精准赋能提质效 ——马克思主义学院以巡察整改推动科研工作高质量发展

发布者:孙永发布时间:2025-12-19浏览次数:10

    本网讯  马克思主义学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终以高标准、严要求推进整改落实,将巡察整改作为推动学院高质量发展的强大动力。学院聚焦“科研能力不足”的短板,精准施策发力,形成“引育并举、平台支撑、研教融合、全员提升”的整改工作格局,科研能力显著提升,科研成果不断涌现,形成了人人参与科研、人人争创佳绩的良好氛围,整改成效特色凸显、亮点纷呈。

一、“引才聚智”筑强根基,激活发展“源动力”

学院高度重视人才队伍建设,将人才引育作为整改提升的“先手棋”,构建“精准引育+战略储备”的人才工作体系。2024年成功引进4名马克思主义理论相关领域博士,为学科发展注入新鲜血液;2025年持续加大引才力度,完成5名博士考核程序并拟择优录用4名,建立起动态更新的高层次人才储备库。学院培育1名青年博士获批高校思想政治工作中青年骨干队伍建设项目,2人申报教授职称,3人申报副教授职称。

学院开展“人才强院”梯队建设计划,在引进马克思主义理论学科高水平专家培育领军人才同时,对有潜力的青年博士、硕士开展“新秀培育计划”和“潜力激发计划”,鼓励他们分批次批赴名校做访问学者或读博,提升科研能力。通过“引才+储才”双轮驱动,学院师资队伍学历层次、专业结构持续优化,为马克思主义理论学科高质量发展筑牢人才支撑。

二、“平台聚合”筑台搭梯,打造科研“新高地”

针对巡察中提出的科研引领问题,学院以平台建设为突破口,激活科研创新内生动力。在巡察整改的推动下,学院成功获批校级科研平台“习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心”。该中心与学院原有的“安徽地域文化协同育人研究中心”形成平台矩阵,进一步凝练马克思主义中国化、党史资源开发与运用等特色研究方向,营造了协同攻关、互助共进的浓厚科研氛围。依托平台载体,科研团队协作能力显著提升,逐步形成“平台聚团队、团队攻课题”的良性循环。

为营造良好的科研生态,学院在推动“科研战队”计划的同时,还开展了“科研日历”计划和“学术品牌”活动,提前整理社科类项目的申报时间、课题指南、内容格式等信息,以“科研日历”的形式建档存档;定期分享学术前沿和学术动态,便于教师持续追踪马克思主义理论学科、党史党建学科学术热点,早谋划早启动,不断打磨提高立项率,有力推动学院整体科研水平稳步迈上新台阶。

三、“质效兼顾”提升产出,结出科研“硬果实”

针对巡察中提出的科研成果问题,学院着力提升科研项目申报质量与成果产出,以整改促科研,以科研显成效。学院健全“申报指导+成果激励”机制,2025年精准发力高层次项目申报,组织8项国家社科基金、教育部项目申报,深耕省市两级课题研究,获批40万横向课题1项、省级质量工程项目8项、省级科研项目4项、合肥市哲学社会科学重点项目1项,课题覆盖面持续扩大。成果产出量质齐升,全年出版学术专著4部,其中3部为国家级出版社;发表学术论文36篇,较2024年增加9篇,其中SSCI期刊论文实现零的突破;9篇论文在安徽省社科界学术年会等各类成果评比中获奖;学院科研经费到账完成率为270%,指导学生在安徽省大学生学习马克思主义理论成果大赛中获一等奖1项,二等奖2项。学院承办安徽省“学习贯彻党的二十届四中全会精神暨党史资源开发利用”学术研讨会,与金寨县干部培训学院(中共金寨县委党校)、万佛湖管委会等建立产学研合作,形成了“理论研究+应用服务”并重的科研成果体系。

四、“精准聚力”提升水平,赋能教师“快成长”

针对巡察指出的科研能力问题,学院实施“精准赋能”工程,构建“培训+帮扶+激励”的多层次、全覆盖培育体系。针对不同发展阶段的教师需求,开设“新教师科研启航计划”“骨干教师能力提升营”“领军人才高端研修班”,通过“星星之火”青年沙龙、“明德大讲堂”专家报告等分层分类开展专题辅导。2025年邀请北京大学、南京师范大学、安徽省党史研究院、安徽省社科联等多位国内专家举办学术讲座。为突破青年教师科研瓶颈,学院推行“双导师制”,为每位青年教师配备1名学术导师和1名教学导师,通过“一对一”指导、联合申报课题、共同发表论文等方式,助力青年教师快速成长。

学院常态化开展学术论坛、专题培训、教研沙龙等活动,定期组织科研经验分享会,动态跟踪教师科研进展。教师们在“比学赶超”的良好科研氛围中,科研动力不断增强,202533人次参加各类学术会议,10人次做主题发言。巡察指出的18名教师中,10名教师取得科研分数突破,实现从“零科研”到“有成果”的转变,教师队伍整体科研素养得到全面提升,为学科建设和学位点申报提供了坚实保障。

巡察整改不是终点,而是新的起点。下一步,马克思主义学院将持续巩固整改成果,不断深化内涵建设,以更加昂扬的姿态、更加务实的作风,把特色亮点转化为长效机制,进一步强化人才队伍建设、深化科研平台赋能、提升成果转化质效、优化教师培育体系,推动马克思主义学院科研工作蓬勃发展,引导各项工作再上新台阶,为培养担当民族复兴大任的时代新人做出更大贡献。(作者:马晓艳;一审:刘志伟;二审:潘海燕;三审:孙永)