编者按：时序轮转，华章日新。“十四五”时期是安徽建筑大学锚定高质量发展目标、攻坚克难谋突破的关键五年。全校上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。在党建引领强根基、科研攻关攀高峰、人才培养提质效、对外合作扩格局、校园建设优生态等方面硕果累累。为系统梳理“十四五”时期学校各项事业发展成就，本网特开设【回眸“十四五”】专栏，专题报道学校各单位五年来的实干足迹与丰硕成果，彰显全校师生同心筑梦、笃行不怠的精神风貌，为奋力谱写学校“十五五”高质量内涵式发展凝聚奋进磅礴力量。
春华秋实又五载，砥砺奋进结硕果。“十四五”时期是经管学院深化改革、提质跃升的关键五年。五年来，经管学院坚决贯彻党的教育方针，恪守为党育人、为国育才使命担当，紧密围绕立德树人根本任务，以学科建设为龙头、以人才培养为核心、以科研创新为驱动、以社会服务为担当，在党建引领、学科建设、科研攻关、人才培养和社会服务等方面取得显著成效，为服务国家战略和地方经济社会与行业发展贡献了经管力量。
党建引领：擎旗铸魂聚伟力,奋楫笃行启新程
学院党委始终把党的政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神及全国教育大会精神，全面贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神，持续巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育，切实将学习成效转化为实际工作成果。
学院党委荣获校2024年度“先进基层党组织”荣誉称号，连续四年在基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作中获得“好”的等次；工程系教师党支部通过校第一批“双创”验收，学院党委及学生第四党支部均通过校第二批“双创”验收；学生第七党支部获批校第三批“双创”样板党支部培育建设单位，经济学系教师党支部李娜娜工作室获批校第二批“双带头人”教师党支部书记工作室培育建设单位；学院始终坚持就业优先，连续四年获校“就业工作先进单位”；在2021、2023、2024年党建与发展考核中获得优秀等次，真正实现“党旗红引领发展红”。
破局立新：学科建设开新局，范式革新树标杆
“十四五”时期，学院立足新发展阶段，以“破局立新”的勇气与智慧，全面推进学科专业结构优化与内涵重塑。学院主动对接行业变革与数字经济发展趋势，以新文科建设为牵引，积极布局新兴交叉领域，成功获批会计、资产评估、数字经济硕士专业学位点和数字经济本科专业，实现经济学学科布局的重要突破；创新开设“创新工程与创业管理”“数智会计”微专业，探索复合型人才培养新路径。在推动学科专业布局“物理变化”的同时，学院更致力于引发内涵发展的“化学反应”，深入思考新文科建设的时代使命与可行路径，相关政策建议获省领导肯定性批示，为新文科建设贡献了“经管智慧”，将学科建设的“破局”思考上升为服务区域发展的“立新”实践。学院强化传统优势学科建设，管理科学与工程、工程管理学位点高质量通过周期性合格评估，工程管理专业以“6年有效期”优异成绩通过国家专业认证（评估），学科根基持续夯实。与此同时，学院以壮士断腕的决心推动专业动态调整，主动停招房地产开发与管理、资产评估等专业，撤销房产系，整合成立创业教育战略研究中心，集中优势资源支撑学校创新创业教育与学科竞赛管理，实现了从“被动适应”到“主动引领”的战略转变，为构建面向未来、特色鲜明的学科体系奠定了坚实基础。
创新融合：科研能级再跃升，交叉赋能攀高峰
学院秉持“创新融合、交叉赋能”理念，系统推进有组织科研，推动科研创新能力与学术影响力双提升。科研梯队建设卓有成效，累计引进来自中国科学技术大学、南开大学、同济大学等高校的优秀博士及高层次人才16人，获批“江淮文化”名家领军人才2人，晋升教授4人，副教授14人，两位教师入选中国知网应用经济学“2025全国高被引学者TOP1%”榜单，科研骨干梯队日益壮大，为科研可持续发展注入了强劲动能。创新团队建设成效显著，围绕低空经济、城乡数字治理、供应链金融等前沿方向，柔性引进学术院长与特聘教授，组建3个校级科研团队。科研攻关实现历史性跨越，五年间累计获批各级各类项目80余项，到账经费800余万元，其中2025年国家基金立项2项、到账经费230余万元，实现历史新突破。学术交流平台能级跃升，成功承办双法学会智能决策与博弈分会年会、安徽会计学者论坛等高水平学术会议，邀请国内外知名学者举办讲座百余场，营造了浓厚的学术创新氛围。
育才造士：立德树人为根本，匠心筑梦育英才
学院始终锚定立德树人根本任务，着力打造“德育为先、智育为重、体育为基、美育为要、劳育为本”的五育融通人才培养模式，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。五年来，学院开展“百名师生讲百年党史”“红色建筑故事我来讲”及“‘菁琯’青年宣讲团”等各类品牌活动220余场，辐射覆盖学生1.2万余人次。在国家级、省级高水平赛事中斩获奖项255项，其中国家级奖项70项、省级奖项185项。考研录取率从2021年的10.63%稳步攀升至2025年的16.72%。女子篮球队勇夺“建大杯”赛事三连冠，校运会赛场累计斩获金牌31枚；开展“女生节”“寝室文化节”等特色美育活动75场，学生作品在省级艺术展演中斩获15项大奖；依托“学雷锋”“我为师生办实事”“三下乡”等，深入校园、社区开展实践服务80次，累计服务时长超4000小时，学院获评合肥市瑶海区青年志愿者协会理事单位。
学院紧扣学校“教风学风提升年”，以强化教风、培育学风为核心目标，立足人才培养质量提升，创新构建“家校协同、专业分层、朋辈互助、产教融合、素养协同、制度闭环”的育人体系，以“六维共育”破局开路。从新生入学伊始的“家校协同”，到针对专业认知的“分层培养”。学院以“精教勤学”树立标杆，以“朋辈互助”激活学生自主成长的内生动力，以“产教融合”实现学习内容与职场需求的无缝衔接。创新举办了首届期中考试，通过“三级督查”和“三个全覆盖”的制度闭环，为优良教风学风提供了坚实保障，共同构建“教”与“学”双向赋能的新生态。
服务地方：扎根热土担使命，精准施策促发展
“十四五”期间，学院始终将服务国家战略与地方经济社会发展作为核心使命，坚持“扎根江淮热土，赋能城乡发展”，推动智库建言、产业服务、实践育人三位一体深度融合。
学院紧密对接区域重大战略与产业升级需求，推动科研成果直接转化为决策智慧和发展动能。智库建设成果丰硕，围绕新人口形势下的教育资源优化、文科AI强省建设、职业本科教育发展等前瞻性议题撰写的咨政报告，多次获得国家及省委、省政府主要领导肯定性批示，彰显了高端智库的决策影响力。服务地方经济建设务实深入，学院依托省级科研平台，深度参与安徽省房地产市场深度调研、合肥市重点城市更新片区规划等课题研究，研究成果获得省住建厅等主管部门的高度评价与通报表扬。同时，学院积极推动校企协同创新，与企业合作开发教学案例，连续两年获评教育部优秀教学案例，实现了产教融合从“人才输出”到“智力共创”的升级。
学院坚决推动劳动教育与专业教育深度融合，将其打造为锤炼学生实践能力与社会责任感的关键环节。组织师生开展为期100天的城市完整社区建设专项调研，形成的专项报告获合肥市房产局高度认可，真正实现了“在服务中学习，在研究中成长”。此外，学院推动志愿服务常态化、品牌化，2025年首次组织学生参与合肥市消防安全“窗帘之约”等特色志愿活动。五年间，学院“学雷锋”“我为师生办实事”等志愿服务队累计开展服务80余次，服务时长超4000小时，让奉献精神在躬身实践中内化于心、外化于行。学院将暑期“三下乡”社会实践作为一堂“行走的思政课”精心打造，引导青年学子在广袤乡村中受教育、长才干、作贡献，多次获得市级表彰，并被主流媒体报道。
扬帆奋进正当时，接续奋斗启新程。站在“十四五”收官与“十五五”开篇的历史交汇点，面对教育强国、科技强国、人才强国建设的新使命新要求，经管学院将立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务新发展格局，以新工科、新文科建设为契机，以“党建领航、学科攀峰、育人提质、改革破局”为主线，奋力书写高质量发展的“学院答卷”，为建设国内一流、特色鲜明的高水平建筑大学贡献经管力量！（文/图：金三人、高沛、朱彬雁；一审：汪令宇；二审：彭志胜；三审：潘和平）
编辑：李欣；二审：谢炜；终审：徐庚阳
