本网讯 9月17日，安徽建筑大学2026届毕业生校园招聘工作启动仪式在紫云路校区徽韵楼报告厅举行。校党委常委、副校长杨科，中国能建安徽电建二公司副总经理、总工程师、安徽建筑大学校友柯良锋参加仪式。安徽电建二公司校招团队，各学院党委（党总支）副书记、就业联系人、2026届毕业班辅导员，就业工作处全体人员及2026届毕业生代表参会，共同开启2026届毕业生就业招聘服务新篇章。
总结过往明方向 表彰先进树标杆
就业工作处负责人通报2025届毕业生就业工作情况。从就业去向落实率、重点领域就业占比、校企合作成效等维度，全面总结2025届毕业生就业工作亮点与经验。同时，结合当前就业市场新形势，明确2026届毕业生就业工作目标方向，为后续工作开展奠定基础。就业工作处负责人宣读安徽建筑大学第三届简历大赛表彰文件，对在大赛中脱颖而出的优秀个人与集体予以表彰。在热烈的掌声中，与会领导分别为10名第三届简历大赛一等奖获得者及4个优秀组织单位颁奖，激励全体毕业生以优秀为榜样，打磨求职核心竞争力，为即将到来的校招季做好充分准备。
经验交流促提升 校企携手谋共赢
交流分享环节，经济管理学院党委副书记汪令宇结合学院就业工作实践，分享学院在毕业生就业服务中的特色做法与宝贵经验，为各学院进一步优化就业工作提供有益参考。
作为校企合作的重要伙伴，安徽电建二公司副总经理、总工程师、安徽建筑大学校友柯良锋在讲话中，深情回顾了在母校的求学时光，同时详细介绍企业的发展历程、业务领域与人才培养体系。他表示，公司始终高度重视与高校的合作，期待能与母校携手，吸纳更多优秀毕业生加入，实现企业发展与人才成长的双向共赢，并鼓励在场毕业生把握校招机遇，将个人理想与企业发展、国家需求相结合，在实践中实现人生价值。
高位部署强推进 精准服务促就业
杨科在总结讲话中，对安徽电建二公司长期以来给予学校就业工作的支持表示感谢，对受到表彰的个人与集体表示祝贺。他强调，做好毕业生就业工作是学校人才培养的重要环节，也是服务国家战略、履行社会责任的关键举措。他向各学院、相关部门提出要求：一是辅导员要深入班级，摸清每一位同学的就业意向，为大家排忧解难。二是各学院要压实就业工作责任，精准对接岗位需求；三是就业工作处要内引外联、优化服务，做好政策解读、简历修改、面试模拟等细致工作。同时，他寄语2026届毕业生，要认清就业形势，明确自身定位，珍惜校招机会，以积极的心态、扎实的专业素养迎接职场挑战，在新的岗位上绽放青春光彩。
随后，校企双方代表携手按动启动屏，安徽建筑大学校园招聘活动正式启动。接下来，学校将持续整合校内外资源，密集举办各类专场招聘会、就业指导讲座、企业专场宣讲会等活动，为毕业生与用人单位搭建高效对接平台，全力护航2026届毕业生高质量充分就业。（作者：吴晓羽、夏军；一审：宋妙君；二审：周丽娟；三审：魏东）
编辑：蒋芮；二审：谢炜；终审：徐庚阳
