本网讯 10月10日，学校在实验综合楼第三会议室召开毕业生就业工作推进会。会议由学校党委常委、副校长闵杰主持，各学院就业工作分管负责人、就业工作联系人、2023届毕业班辅导员等参加会议。
会上，就业工作处通报了近期毕业生就业工作，各学院就当前工作中遇到的问题进行深入交流探讨。2022届毕业班辅导员代表朱志伟、刘翔宇分享自身就业工作经验做法。
闵杰做总结讲话，他从五个方面对做好毕业生就业工作做了要求：第一是要有高度。就业是最大的民生，要从讲政治、保民生的高度来重视理解毕业生就业工作的崇高意义，切实增强责任感、使命感。第二要有力度。做好就业工作要有目标，有举措，有反思，要着力构建院处协同的工作体系、责任体系，坚定信念，久久为功。当前是用人单位秋招高峰期，要抓好巩固访企拓岗成效和做好校园招聘服务保障两项重点工作，提前谋划，尽早落实，重实干、求实效。第三是要有温度。广大毕业班辅导员要做有情怀的引路人，通过政策宣讲，指导讲座，“一对一”咨询等多种方式，在就业育人的过程中，让毕业生真正感受学校的温暖。尤其要重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的毕业生等群体的就业帮扶工作，完善“一生一档”、“一生一策”帮扶机制，确保帮扶到人，岗位到手。第四要有深度。各学院、有关部门要进一步改进工作作风，深入分析当前就业工作面临的困难挑战，深入了解毕业生真实的所思所想，坚决抵制畏难情绪。第五要有精度。要全面摸排每一位毕业生的就业意愿、岗位需求，精准推送求职信息，绝不能搞一刀切。要畅通信息共享渠道，探索更多年轻人喜闻乐见的方式，给毕业生送岗位、送政策、送指导。（文/图：宋妙君 吴晓羽；审稿：魏东）
