就业信息35
发布时间: 2007-09-21 浏览次数: 39

 

就业信息35

 

蚌埠市环境监察支队

 

(参照公务员管理)公开招考

 

蚌埠市环境监察支队为财政全额拨款事业单位。根据蚌埠市环境监察工作的需要,经市人事局同意,面向社会公开招聘环境监察工作人员。现公告如下:

一、招聘的岗位和名额

本次招聘环境监察工作人员20名。其中男性15名,女性5名。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱环保工作,遵纪守法,品行端正,坚持原则,廉洁奉公,作风正派,具有良好的职业道德。

2、具有一定的基本理论和政策水平,了解国家环境保护的方针、政策、法律、法规和规章,具有相应的环境监察工作所需的业务基础知识和工作能力。

3、户口所在地为本市(含五河、固镇、怀远三县);19779 1日以后出生;全日制普通高校大学专科以上学历。持有机动车辆C照以上有效证照的,在笔试成绩基础上加2分。

4、身体健康,有适应野外独立工作的能力。

三、招聘人员待遇

招聘录用人员工资待遇按国家事业单位规定标准核定,招聘录用人员试用期3个月。

四、招聘程序和方法

(一)报名与资格审查

1、报名时间:2007924 �D2007926 日,每天上午 830 �D1130,下午300�D530

2、报名地点:市人事局人才交流中心二楼(火车站对面,珠城宾馆东侧)。

3、报名注意事项:报名人员须填写报名表,报名须持本人户口簿、身份证、学历证书、驾驶照,近期1寸正面免冠照片4张。

报名结束后进行资格审查,资格审查合格者方可参加考试。

4、若招聘名额与报名人数达不到15比例,将削减招聘名额。

(二)招聘考试

招聘考试分为笔试和面试,分别按70% 30%计算总成绩。

1、笔试(100分)

考试范围:马克思主义基本理论、邓小平理论、“三个代表 ”重要思想以及文史、科技、公共管理、法律法规等基础知识(参考公务员考试《综合知识》)(50分);环境保护基础知识和相关政策及法律法规(50分)。

根据笔试成绩,从高分到低分按12比例确定面试对象。

2、面试(100分)

主要考察应聘者的综合分析、逻辑思维、语言表达、应变和解决实际问题的能力。面试当场评定成绩。

根据笔试和面试总成绩,从高分到低分按11比例确定体检人员。在总成绩中出现成绩并列者,以笔试成绩较高者为先(含加分)。

笔试、面试费用按照省物价局、省财政厅皖价费[2006]226 号文件执行。

(三)组织体检、考核和决定聘用

体检人员统一到县级以上综合性医院进行体检,费用自理。体检参照录用国家公务员体检标准执行。对体检合格者进行考核。对考核合格人员办理入编和聘用手续。

(四)体检或考核不合格出现缺额,从总成绩高分到低分依次递补。

五、本《实施方案》由市环保局负责解释。

咨询电话:0552 �D3125329

 

 

二○○七年九月二十日



作者:就业办 2007-09-21
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