本网讯 10月20日下午，宿州学院人事处处长肖良一行来我校调研，围绕岗位聘用、职称评审、定编定岗等工作开展交流。人事处处长朱涛及处室相关同志参加座谈会。
朱涛对宿州学院一行来访表示欢迎，并介绍了学校办学概况及人事人才工作总体开展情况。他结合学校近年来人事制度改革的探索实践，重点交流了“三定一聘”改革的实施思路、具体举措和阶段性成效。
肖良介绍了宿州学院人事管理工作情况及此次调研的主要目的。他表示，希望借助本次座谈交流，学习借鉴兄弟高校好经验好做法，为进一步完善学校职称评聘、岗位管理等人事人才重点工作提供思路参考。
座谈会中，双方聚焦职称评审分类评价改革、师德师风建设长效机制构建、青年教师培养培训体系建设、高层次人才引进与考核管理等重点难点问题进行深入研讨、充分交流，互学互鉴工作经验。
本次调研交流，为两校破解人事人才工作中的堵点难点、加快高水平教师队伍建设拓宽了思路。双方一致表示，将以此次调研为契机，持续深化人事制度改革，着力建强教师队伍，为学校高质量内涵式发展提供坚实人才支撑。（作者：王岩岩；一审：王岩岩；二审：侯奎；三审：朱涛）