本网讯 为深入学习贯彻习近平总书记关于传承和弘扬中华优秀传统文化的重要论述，进一步加强党风廉政教育，引导支部党员从中华优秀传统文化中汲取修身治事智慧，10月19日上午，人事处党支部组织全体党员赴桐城市六尺巷开展“学礼让、守廉洁、强服务”主题党日活动。2024年10月，习近平总书记考察桐城六尺巷时指出，“六尺巷体现了先人化解矛盾的历史智慧，要作为弘扬中华优秀传统文化的教育场所，发挥好中华民族讲求礼让、以和为贵传统美德的作用”。此次主题党日活动正是循着总书记的足迹，在实地研学中感悟礼让精神的时代价值与政德内涵。
在六尺巷旧址，党员们沿着青石板路缓步走入小巷，实地感受清康熙年间大学士张英家人与邻居各让三尺、终成六尺巷道的礼让故事。“一纸书来只为墙，让他三尺又何妨”的胸襟，与习近平总书记强调的“领导干部要讲政德，政德是整个社会道德建设的风向标”形成跨越时空的呼应。在“六尺巷工作法”展馆，党员们系统了解了桐城市将传统礼让文化转化为新时代基层治理实践的经验做法。2023年，“新时代六尺巷工作法”入选全国“枫桥式工作法”，被写入最高人民法院工作报告。党员们重点学习了运用“听、辨、劝、借、让、和”六步法化解矛盾纠纷、回应群众诉求的操作路径，对“以让促和”的方法论有了具象认知。廉洁文化陈列馆中历代清官廉吏的事迹、礼让文化陈列馆中“和为贵”的文化脉络，使党员们对“廉”与“让”“公”与“私”的辩证关系有了更直观的认识，也从“明大德、守公德、严私德”的政德维度深化了对廉洁自律的理解。
参观结束后，支部党员们开展了交流研讨。同志们一致认为，六尺巷不仅是一处地理坐标，更是一面映照为政之德的镜子。“六尺巷工作法”看似讲的是邻里纷争，实则蕴含着处理人与人关系、部门与部门关系的普遍方法论，多倾听一步、多谦让一分、多换位思考一层，许多矛盾就能化解在萌芽状态。
支部书记朱涛强调，要把“六尺巷工作法”真正带回到日常工作中，以“礼让”涵养政德，以“公心”守护廉洁：一是在师资引育、职称评审、岗位聘任等工作中，守住公平公正底线，做到廉洁用权、阳光操作，以“公心”换“人心”，把“严私德”落实到每一次用权之中；二是在处理教师诉求时，多一分耐心倾听、多一分换位思考，把政策讲透、把情绪理顺，让师生在每一次办事中感受到温度，以“守公德”的标准回应师生关切；三是在部门协同、上下沟通中，主动礼让、主动补位，不推诿、不扯皮，以“礼让”促“人和”，以“人和”提“效能”；四是在日常言行中，常怀敬畏之心、常修礼让之德，把廉洁自律要求内化于心、外化于行，将中华优秀传统文化中的政德智慧转化为人事工作者的职业操守。
大家纷纷表示，将以此次活动为契机，把六尺巷所承载的礼让精神和工作方法转化为履职尽责的实际行动，以更加清廉、务实、温暖的作风服务学校人才工作和师资队伍建设，为学校高质量发展贡献人事力量。（作者：王岩岩；一审：王岩岩；二审：侯奎；三审：朱涛）