关于开展2025-2026学年第二学期新进教师

首次授课考核工作的通知

各教学单位：

为全面落实立德树人根本任务，严把课堂教学质量关，规范本科课程教学管理，保障教师授课能力与课程要求相匹配，学校决定启动2026年度本科课程课堂教学考核工作。现将有关事项通知如下：

一、考核对象

本年度首次为学生讲授某门本科理论课程的教师，均须参加考核，具体名单见附件。

二、考核内容与形式

1.学院考核  

学院考核须在2025-2026学年第二学期开学前完成，包括教学材料审查、教学试讲评议和意识形态审查，由各学院自行组织实施。

教学材料审查：全面审查教师提交的课程教学材料，包括教学大纲、教学设计、教学日历、教案、课堂演示文档等。  

教学试讲评议：组织教师进行一个完整教学节段（45分钟）的试讲，重点考查教师对课程目标、课程内容、课堂组织、基本教学方法、语言表达等方面的把控能力，以及课堂教学基本功。  

意识形态审查：学院党委须对课程教学内容进行意识形态审查。对审查中发现存在问题且拒不整改的，须报党委教师工作部处理。  

各学院须对首次授课教师的教学准备过程进行全程监督与检查，相关检查记录（包括专家评议表、试讲录像、意识形态审查意见等）须规范留痕，形成完整档案，以备教学质量评价科后期核查。

2.学校检查

学校将在2025-2026学年第二学期开学后，组织校级督导组专家对首次开设课程的授课情况进行专项检查，重点检查课堂教学质量、教学规范落实以及前期考核发现问题整改情况。检查结果将作为学院教学管理考核的重要依据。

三、工作要求

1.加强组织与过程监督：各教学单位须高度重视考核工作，充分利用寒假时间，对首次授课教师开展针对性教学培训、集体备课、磨课和预试讲等活动。同时加强对教师教学准备过程的监督与检查，确保各项教学材料与教学行为规范达标。  

2.规范记录与存档：各教学单位须对考核各环节做好详细记录，包括专家评审意见、试讲影像、意识形态审查表、辅导与改进记录等，实现全过程留痕、可追溯，并妥善保存备查。  

3.严肃考核纪律：各教学单位应严格按照本通知要求，确保资格考核工作不走过场、取得实效。学校将对各学院的考核组织与记录情况进行督导。

联系人：本科生院徐洁；联系电话：63828293。

附件：2025-2026学年第二学期新进教师首次授课信息汇总表.xlsx

                          本科生院（创新创业学院）

                         2026年1月30日