本网讯 为精准对接涉外行业及企业海外属地化人才需求，拓宽学生海外实习就业渠道，深化校企协同育人、携手出海共赢。6月16日上午，中能建安徽电建第二工程公司代表团莅临安徽建筑大学国际教育学院开展专项座谈交流。双方于徽智楼9204会议室召开专题座谈会，围绕属地化国际人才培育、校企联合出海、海外实习就业对接、国际化育人体系共建等核心议题深度磋商，探索产教融合新格局、校企合作新路径。
中能建安徽电建第二工程公司人力资源部夏长银主任详细介绍了企业发展布局、核心产业优势及国际化战略发展规划。他表示，企业长期深耕电力建设领域，海外业务布局持续拓展、海外项目稳步落地，海外属地化运营体系日趋完善。随着企业国际化步伐持续加快，海外项目对属地化适配型国际人才需求日益迫切，急需一批熟悉行业规则、专业功底扎实、通晓涉外实务、具备跨境履职能力的高素质应用型国际人才，保障海外项目高效稳步推进。他指出，学校国际化办学特色鲜明、人才培养底蕴深厚，希望以本次对接为契机，深化校企战略合作，依托学院国际化育人资源，定制化培育适配企业海外岗位需求的属地化人才，搭建校企人才输送、资源共享、项目共建平台，探索校企联合出海新模式，实现学校育才、企业用才、学生成才的双向共赢。
国际教育学院院长张峰君、副院长丁湘详细介绍了学院办学特色、学科建设优势、创新型国际人才培养体系及办学成果。学院立足高等教育国际化发展趋势，紧扣涉外行业及外向型企业人才需求，持续创新育人模式，聚焦高素质国际化应用型人才培育，构建起“理论教学+跨境实训+涉外赋能”的特色培养体系，着力锤炼学生国际视野、专业能力和涉外履职素养，多年来为涉外行业、外向型企业输送了大批优质人才。学院负责人表示，当前国际化人才培养需精准对接企业海外属地化发展需求，校企深度联动是破解人才供需错位、创新国际育人模式的关键。学院期待依托企业海外项目平台，打通“校园培育—海外实训—属地就业”全链条，针对性培养适配企业海外发展的专属人才，同时依托企业海外资源，探索校企联合出海、协同开展海外项目服务与人才培育的全新模式。
座谈期间，双方围绕企业海外属地化人才缺口、定制化国际人才培养、海外实习就业对接及校企联合出海落地等核心议题深入研讨。结合企业海外布局、属地用工标准与学院国际化育人特色，双方就优化人才培养方案、共建海外实训平台、定向输送涉外人才、协同参与海外项目建设等事宜细化合作举措、达成发展共识。本次交流务实高效，为常态化开展国际化协同育人、推动校企联合出海落地夯实了合作基础。
本次座谈精准对接企业海外发展与学校国际化育人需求，打通了校企国际化合作壁垒，是学院创新国际人才培养、服务企业海外属地化发展、实现校企共赢出海的重要探索。下一步，学院将持续深化产教融合，对标企业属地化人才需求优化培养体系，精准培育输送高素质涉外人才。同时，将与企业深化国际化领域合作，探索校企联合出海、资源共享、项目共研新模式，夯实校企共赢根基，助力学校国际化办学提质增效、企业海外业务高质量发展。
（文图：况宗琪；一审：李欢；二审：江琦；终审：张峰君）