本网讯 第二次党代会以来，学院党委把“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题贯穿办学治院全过程，坚持党建引领、数智赋能、特色发展，推动学科专业由规模扩张转向结构优化、内涵提质，探索出人工智能时代地方应用型高校新文科建设的“经管路径”。“十四五”期间，新增1个专业、停招3个专业、撤销2个专业，获批国家级、省级一流本科专业建设点各2个，新增专业硕士学位授权点3个，学科专业建设系统性跃升。
一、布局之变：调优培强并举，重塑专业版图
优化存量提升适配。面对专业供需错位，学院主动停招房地产开发与管理、资产评估2个专业，撤销工商管理、市场营销2个专业，专门组建创业教育战略研究中心，资源向优势特色领域集聚。前瞻布局抢占赛道。紧扣安徽“1188”现代化产业体系，获批数字经济本科专业和数字经济硕士专业学位授权点，实现经济学本硕贯通培养的突破，为学校“新文科＋新工科”融合补上关键一环；数字经济专业2026年录取最高分列全校“物理＋不限组”第一。迭代升级提质增效。2025年经济学专业升级为数字经济专业并招生，2026年完成金融工程升级金融科技的专家论证并正式向教育部申报更名。至此，“6个在招本科专业＋4个前沿微专业”新格局成型。
二、内涵之变：认证评估牵引，锻造质量高地
一流专业立标示范。2个国家级（工程管理、房地产开发与管理）、2个省级（经济学、会计学）一流本科专业建设点全面完成建设任务。工程管理专业2024年通过住建部第四轮评估（认证）、有效期6年，自2008年以来连续四次获优秀结论，是安徽省最早通过认证的工程管理专业，“建筑＋经管”特色品牌愈加鲜亮。新文科认证破局开路。以教育部本科教育教学审核评估为契机，坚持以评促改、以评促建。会计学提交长三角新文科教育专业认证申请并获受理，2026年12月将迎专家入校考察。教研成果多点涌流。“十四五”获省级教学成果奖5项、省级一流课程10门、教材5部，《大学生创新思维与创业实训教程（第三版）》入选省级规划教材，《习近平经济思想概论》精品微课上线超星平台。
三、支撑之变：学科科研双轮，夯实发展底座
学科筑峰蓄势。“十四五”新增专硕点3个，形成以管理科学与工程一级学科硕士点为龙头，工程管理、会计、资产评估、数字经济4个专业学位点统筹推进的“一级学科＋多专业硕士”生态。管理科学与工程、工程管理硕士顺利通过周期性合格评估，会计硕士核验全票通过；连续三年获批教育部主题案例5项，10余项案例入库中国专业学位案例中心。科研强基赋能。构建“柔性引才＋团队攻关＋专家辅导”的国家级项目培育机制，“十四五”获批国家级科研项目3项、省部级51项，获省部级科研奖励2项、发明专利与标准5项，出版著作19部、年均科研经费260余万元。依托安徽省房地产与住房公积金研究院、安徽省建筑经济与房地产管理研究中心两大省级平台开展社会服务工作，研究成果获省部级以上领导批示10余项。
四、育人之变：数智赋能培养，锻造未来能力
微专业拓宽路径。校企协同建成数字商务与创业决策、智能财务与绿色会计、未来城市运营管理、智慧金融与数字科技4个前沿微专业，2个通过教育部“双千”计划备案、1个获评省级微专业。国际化双向架桥。会计学入选教育部“中高计划”，与澳大利亚阿德莱德大学“2＋2”联合培养；ACCA菁英班2026年招生开班，学历教育与国际职业资格有机衔接。数智化重塑课堂。2026版培养方案AI赋能课程占比超20%；新建新文科综合实验室，部署大模型本地化教学服务器，课程共享、师资互通、平台共建。教风学风双向赋能。书记院长带头进课堂、新生家长进课堂，“最美班级”“最美课堂”评选引领示范，课堂纪律与学习氛围双提升；育人论文登上《中国教育报》理论版；毕业设计“企业出题、真题真做”，双导师全程护航；劳动教育浸润人心，纪实劳动教育短片在地铁全线展播；师资研修传帮带，教学竞赛获全国一等奖。质量链闭环见效。坚持以考促学、以考促教，常态化期中测评使专业核心课挂科率同比下降16.8%；首次发布《本科毕业生质量发展报告》，调研三届1015名毕业生，建立培养质量年度监测机制。连续四年获评校就业工作先进单位；考研录取率由2021年10.63%升至2026年近20%；推免量质齐升，2027届较2026届的11人接近翻番，浙江大学、重庆大学等985高校2人、211高校14人，“双一流”占比达80%；“十四五”省级以上学科竞赛获奖268项，一二等奖占比提升至53.3%。
专业为经、学科为纬。经管学院正以数智赋能贯通三大专业集群，把专业建设的“变量”与学科科研的“存量”转化为高质量发展的“增量”。面向未来，学院将以更坚定定力、更务实举措，培养更多堪当民族复兴大任的时代新人，以实干实绩迎接学校第三次党代会胜利召开！（作者：唐静、康玮；一审：徐洁；二审：蔡弘；三审：彭志胜、潘和平）
