本网讯 10月10日至11日，由中国劳动关系学院与高等教育出版社合作主办的第五届高校劳动教育体系建设交流会暨高校劳动教育机构负责人联席会议在吉林长春举行。我院张中亚博士受邀参会，并作题为《劳动教育赋能专业教育多方共建劳动实践新模式》大会报告。来自全国110多所高校的近200位劳动教育工作负责人和一线教师参会。
报告结合安徽建筑大学经济与管理学院人才培养实际，梳理新时代劳育政策与城市更新行业人才需求，剖析劳动教育三个痛点：劳动实践形式较为单一，多偏重基础体力劳动；劳育与专业教学相互脱节，专业课程赋能不足；实践场景以校内为主，校地企协同机制尚不健全。学院依托工程管理、工程造价、数字经济、会计学等专业优势，锚定懂经济、会管理、能实践的育人目标，创新打造以城市更新、完整社区实景为核心载体的专业教育与劳动教育双向赋能新模式。
会上重点展示了学院与地方住建部门合作、开展系列专业调研、劳动教育成果反哺等实践情况。学院劳动教育团队承接合肥市完整社区专项调研，开展实地踏勘、居民访谈，累计完成100余次专项调查，覆盖70多个社区，形成翔实一手数据支撑社区规划改造；通过与社区书记座谈交流，深化校地合作，搭建稳定劳育实践平台。学院牵头编著国内首部《“好社区”建设与运营》本科教材，融入城市治理相关论述与基层治理智慧。师生专业服务获合肥市城乡建设局两封感谢信，相关实践事迹被省市级主流媒体宣传报道。案例鲜活、路径清晰，为全国经管类高校推进劳育与专业教育双向赋能提供可借鉴样本，获得与会专家的充分肯定。
本次会议搭建了成果展示与经验互鉴平台。下一步，经管学院将吸收会议前沿理念，立足服务地方建设办学底色，系统抓好理论体系、课程体系、实践体系、师资体系和评价体系“五大体系”建设，推动劳动教育、专业教育、思政教育协同发力，持续优化实践模式，培育服务城市更新的经管应用型人才，总结输出安建大劳育改革经验，助力全国高校劳动教育高质量发展。（文/图：张中亚；一审：徐洁；二审：蔡弘；三审：彭志胜）
