本网讯 9月21日下午，安徽银雁实习生评价反馈及2026年秋招项目沟通会议在安徽建筑大学建树楼305会议室顺利举行。安徽银雁科技服务有限公司总经理钱进、服务交付中心经理王舒、服务交付中心HRBP方乐天，安徽建筑大学招生就业处副处长周丽娟，学院党委副书记、纪委书记尹雪莲，以及经管学院就业工作联系人、各年级辅导员代表和实习生代表任雨、茆辰辰等参加了会议。会议由尹雪莲主持。
王舒对经管学院两名实习生任雨、茆辰辰的实习表现进行了全面评价。王舒充分肯定了两位同学在实习期间的优异表现，认为她们工作踏实、学习能力强，能够快速融入企业环境，展现了安建大学子良好的专业素养和积极向上的精神风貌。
任雨、茆辰辰两名同学分别进行了实习感受发言。她们分享了在安徽银雁实习期间的收获与体会，感谢学校提供的宝贵实习机会以及企业导师的悉心指导，表示实习经历不仅提升了自身的专业技能，也增强了对行业的认知与理解。
方乐天详细介绍了2026年秋招项目——安徽银雁“菁雁计划”。方乐天从项目背景、招聘需求、培养体系、职业发展路径等方面进行了全面解读，表达了安徽银雁对优秀人才的强烈渴望，并欢迎安建大经管学院学子积极关注并参与“菁雁计划”。
在双方交流环节，校企双方围绕实习基地建设、人才联合培养、2027届毕业生就业等议题展开深入探讨。安徽银雁总经理钱进表示，公司高度重视与安徽建筑大学的合作，期待更多优秀学子加入银雁科技，共同成长。周丽娟对安徽银雁给予学校实习就业工作的支持表示感谢，希望以此次会议为契机进一步深化校企合作，实现互利共赢。尹雪莲强调，企业评价是学生成长的“镜子”和教学优化的“标尺”，学院将据此改进实训与就业指导；要求辅导员结合专业做好岗位推送与对接，推动校企合作从“送学生实习”延伸到“联合培养人”。
此次会议的成功举办，不仅为实习生提供了宝贵的反馈与展示平台，也标志着安徽银雁与安徽建筑大学在校企合作、人才共育方面迈出了更加坚实的一步，为2026年秋季校园招聘工作的顺利开展奠定了良好基础。（作者：孙文；一审：徐洁；二审：尹雪莲；三审：潘和平）
