安徽海螺产业技术研究院有限公司（简称“产业研究院”）成立于2021年10月，是安徽海螺集团全资子公司，于2024年获评国家高新技术企业。依托海螺集团丰富的产业应用场景，产业研究院构建了“水泥技术、碳中和、新材料、新能源、数智化、产品开发及检验检测”七大专业技术研究中心和中试验证基地。为支撑产业研究院高质量创新发展，现面向国内外诚聘高层次研发与技术人才。
政治立场坚定，恪守学术道德，无不良记录； 具备相关学科背景，专业对口，品学兼优，身心健康； 博士学历，一般应具有三年以上相关领域工作经验； 科研经验丰富，创新能力突出，具备独立带领团队经验者优先。
制定烟气治理催化剂技术战略与研发计划，支撑公司环保创新战略； 突破抗硫抗水催化剂研发、中试放大及复杂工况适配等关键技术，推动技术落地与效益实现； 建设专业研发团队，完善人才培养与激励机制； 管理研发资源与预算，优化成本控制，提高研发效能。
规划钙基材料领域技术发展路径，聚焦高端应用需求； 攻克高纯度制备、表面改性及下游应用适配等关键技术，推动规模化生产与经济效益转化； 组建高水平研发团队，建立针对性培养体系； 统筹研发资源配置，优化设备与原料管理，降低协作成本。
制定水泥工业节能、低碳、固废资源化等领域中长期技术路线图，对接国家重大研发计划； 主导熟料煅烧节能、废弃物资源化等“卡脖子”技术攻关，构建核心技术壁垒； 引进并培养核心研发人才，打造高效创新团队； 负责重大项目全流程管理，严控进度、成本与质量； 布局知识产权，参与标准制定，提升行业话语权； 跟踪技术前沿，推动技术迭代与产业化落地。
负责消费建材相关课题研究； 管理研发项目全生命周期，确保按计划推进； 协调资源支持中试线建设与试运行，推动成果转化。
负责该领域技术战略规划与研发计划制定，确保与公司创新战略协同； 牵头“菌种开发-微生物转化-蛋白提纯”全链条技术攻关与成果转化，推动技术在饲料、农业等领域的产业化应用； 组建并培养研发团队，建立人才激励与发展机制； 统筹研发资源与预算，优化研发流程，提升投入产出效率。
开发高性能催化剂、膜电极材料与制备工艺，提升电解效率与寿命； 设计测试方案，分析关键运行参数，提出优化策略； 牵头重点研发项目，完成电解槽与辅助系统匹配验证； 布局专利，参与行业标准制定，保持技术领先。
开展通用高分子、可再生材料等前沿技术研究； 规划并搭建高分子材料研发平台，完善研发体系； 主导或参与重大科研项目攻关与产业化推进； 负责团队技术指导、人才培养及对外合作。
开展技术调研与实验方案设计，规划研发路径； 搭建研发平台，负责设备选型与团队建设； 全面负责研发项目立项、实施与验收管理； 布局知识产权，推动成果中试与产业化； 对接高校、科研院所，开展产学研合作； 跟踪行业动态，为集团战略决策提供支持。
开展气凝胶及相关复合材料的前沿研究、配方设计与开发； 规划并搭建材料研发平台，完善研发体系； 主导或参与重大科研项目技术攻关与产业化落地； 负责团队建设、人才培养与技术交流。
开展生物基材料、特种工程塑料等方向的前沿研究与配方开发； 规划并搭建高分子材料研发平台； 主导或参与重大科研项目攻关与产业化； 负责团队技术指导与人才培养。
制定新兴领域技术战略规划，确保研发选题与公司战略一致； 开展行业研究，分析趋势，指导研发立项； 搭建行业研究体系，建设专业团队； 绘制新材料、新能源全产业链图谱，聚焦关键环节布局。
薪酬激励：税前年薪30万-100万，根据个人资历、能力与业绩面议确定，提供具有竞争力的薪资待遇； 科研支持：提供国家级研发平台、先进仪器设备及中试验证条件； 福利保障：六险二金、住宿支持、健康体检、带薪年假等全方位福利； 政策赋能：协助申报安徽省、芜湖市各类人才引进政策与补贴。
背景调查：对拟录用人员的工作背景、家庭背景、政治素质和工作表现进行核实； 面试考察：协调招聘组成员和应聘者，确定面试时间和地点，组织开展面试考察评价。重点从应聘者的学习经历、科研经历、代表性的学术作品以及拟开展的研究计划等方面进行综合评价； 入职体检：安排应聘者到公司定点体检医院进行体能健康检查。
